共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未按《劳动 经济补偿金；根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，小共要求公司补缴社保费，不能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-940537.html -了解详情
补偿金； 根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，小共要求公司补缴社保费，不能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向 资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-940408.html -了解详情
钟某某等7人工厂逃逸追讨工资 劳动争议纠纷案 申请人：钟某某等7人萍乡市 委托代理人：张利群，广东鹏浩律师事务所律师 被申请人：深圳市某某森科技有限公司 地 址 劳动合同双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面劳动合同，依照《劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起满一年未与 ...
//www.110.com/ziliao/article-464494.html -了解详情
陆某某诉深圳市某某实业有限公司 劳动争议仲裁案 申请人：陆某某，男，壮族，1986年4月17日生，住云南省文山壮族苗族自治州广南县**乡**村民委**小组**号 被申请人 双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面劳动合同，依照《劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-464299.html -了解详情
鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下 。 第九十五条进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 劳动保障监察条例： 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(二)用人单位与劳动者订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情
劳动争议：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3 、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议;5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-356273.html -了解详情
倍工资是否仍须支付？ 第一种意见认为，强迫补签劳动合同，双倍工资无须支付。在劳动争议处理实践中，有关劳动合同订立的争议，可以分为三类：一是无劳动合同，二 支付双倍工资的法律责任。 退一步讲，即使认定双方补签的劳动合同有效，依据《劳动合同法实施条例》第六条第二款的规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-303147.html -了解详情
前十二个月的平均工资，不再分段计算。根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法 ，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。符合司法解释第十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-272350.html -了解详情
独立的民事权利能力和民事行为能力，其合法权益受法律保护。《城乡个体工商户管理暂行条例》第三条规定：个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内， 经营工业 。因此，被答辩人于2009年5月18日申请仲裁，早已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，仲裁庭应当依法驳回被答辩人的申诉请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-145301.html -了解详情
补偿金； 根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，小共要求公司补缴社保费，不能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向 这几点可以申请赔偿： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-940774.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务