及经济补偿金纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2015）盘法民初字第2233号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月5日立案后，依法组成合议庭 对于原告的第一、六项请求，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九 ...
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对该组织或自然人招用的劳动者应承担工伤保险责任，但不能据此认定两者之间存在劳动关系本案要旨：实际施工人（项目经理）聘用劳动者(农民工)与具备用工主体资格的建筑 法定代表人陈标。 上诉人邓正波因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第997号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015 ...
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了上诉人刘善花的合法权益，故此上诉人刘善花才在之前的劳动争议诉讼中提出解除劳动关系，根据新化县人民法院作出的（2014）新法民一初字第747、825号 本案起诉前提起的与新化县温塘镇晏家煤矿劳动争议案，新化县人民法院作出（2014）新法民一初字第747、825号民事判决书后，新化县温塘镇晏家煤矿不服， ...
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工资纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2014）盘法民一初字第163号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年9月26日受理此案后，依法组成合议庭 支持。被告辩称原告主张的二倍工资差额已超过诉讼时效，法院认为双方解除劳动关系时为劳动争议发生之日，该答辩无法律依据，故不予支持。根据《中华人民共和国 ...
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损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院(2007)明民一初字第279号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结 23日其还在公司工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之 ...
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豪门业有限公司（以下简称汇豪公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第9912号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 公司主张曾借款共计5700元给顾培华，要求在本案中抵扣该借款，但本案为劳动争议，与汇豪公司主张的借款属不同法律关系，汇豪公司要求在本案中抵扣 ...
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，江苏省无锡市中级人民法院于2014年8月6日作出（2014）锡民终字第1008号民事判决，驳回上诉，维持原判。2014年10月25日，程大超向原审法院提起 仲裁。原北塘区人事局和被上诉人北塘区人社局都不具有对劳动争议作出行政决定的职能，原审法院判决驳回上诉人的诉讼请求是正确的。综上，原审判决认定事实 ...
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贸易有限公司（以下简称宝恒盛公司）因劳动争议纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2014）官民三初字第370号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年 启艳要求宝恒盛公司支付其2012年1月22日以后应当订立书面无固定期限劳动合同双倍工资的请求无法律依据，本院予以驳回。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议纠纷，不应依照解决劳动争议案件的程序来处理。其二，检举权、控告权是《 劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了Z公司对王某解除劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以Z公司对其进行打击报复违法解除 ...
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，不属于工伤。故请求：1、撤销登封市人民法院(2014)登民一初字第70号民事判决，将本案发回重审或裁定驳回被上诉人的起诉；2、本案一、二审 集团有限公司自愿放弃上诉理由第三项，即关于“三、一审判决认定事实错误”部分。本院认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012］135号仲裁裁决书认定 ...
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