50%的额外经济补偿金5，500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元，对于被告的其他请求不予支持 （上海）有限公司支付经济补偿金11，000元以及额外经济补偿金11，000元的诉讼请求不予支持； 二、被告陈某要求原告某工业（上海）有限公司支付未提前 ...
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分配：⑴劳动者应就存在工伤伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、停工留薪期、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、 劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为由，在诉讼中申请进行重新鉴定或要求进行复查的，不予支持。九、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动争议处理，赔偿标准按劳动和 ...
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，指派汪志国律师代理段某某与重庆某某饮食连锁有限公司杨家坪直港店劳动争议纠纷案。代理律师结合本案的事实及庭审情况，发表以下代理意见，敬请法庭考虑 继承，而重庆某某饮食连锁有限公司在上诉期内没有提出上诉。因此，重庆某某饮食连锁有限公司已经以其不上诉的行为表明放弃了诉讼权利。 因此，依据《中华人民共和国 ...
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宋志强，被告陈XX及其委托代理人韩井峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，郑州市上街区劳动争议仲裁委员会于2012年11月21日所作的郑 的被告“停工留薪期工资”计算错误，“2011年9月至2012年1月工资未发放、未支付住院伙食费”事实认定错误。综上，郑州市上街区劳动争议仲裁委员会裁定原告支付 ...
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外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费。同时，李先生还应该领取停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留 实发工资计算。据此，李先生所在公司的计算标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...
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月15日向宜州市人民法院起诉，称原告与被告于2002年7月22日起形成劳动合同关系，2006年8月1日原告被被告辞退。四年中，被告一直未按规定为 四期劳动合同，原告在前三期合同履行期届满后，在法定期限内(合同期满后60日内)均没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在诉讼举证期限期间，原告亦没有提供证据证明 ...
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.9元。（2479.1元*9个月）4、要求被诉人支付申诉人停工留薪期工资133387.14元。（2479.1元*60%*9个月）5、要求被诉人支付申诉人 ）》第七条第一项规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。因此，被申诉人不予答辩。二、被诉人与申诉人离职时已拟定支付一次性 ...
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有关李某档案转移手续。李某要求该公司办理档案转移手续不成，遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案 违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。李某称：该公司的诉讼请求违反劳动法律、法规，李某的作为合法、合情、合理，要求驳回该公司的诉讼 ...
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省职防所职诊字第10446号职业病诊断证明书，郜XXXX被诊断为矽肺贰期。2011年11月10日至2011年11月20日期间，郜XXXX到登封市人民 仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书，郜XXXX不服该不予受理申诉通知书，向法院提起诉讼，符合法律 ...
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月20日淇县劳动争议仲裁委员会作出淇劳仲案字（2012）第XXXX号仲裁裁决书，内容如下：被申请人支付给申请人医药费、住院伙食补助费、停工留薪期、交通费、住宿费 的裁决缺乏法律依据，所裁决的数额错误，证据不足，本院不予采信，对其诉讼请求本院予以驳回。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条、第二十一 ...
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