三人原因造成工伤的三种处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障 医院抢救治疗。12 月 27 日，原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请， 后因故撤回。 2007年 6 月 ...
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损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《民事诉讼法》第29 王某某追偿。对长某公司辩称其与吕某某之间无劳动关系，长某公司与王某某签订分包合同中明确约定发生事故损害责任由王某某承担，长某公司不应承担赔偿责任的 ...
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登记入籍，否则甲方不予承认。严禁将承包车交给外人驾驶，否则发生一切交通事故或纠纷，除按交管部门处理外，一切后果由承包者负责。承包者不得中途转包，如 并无事实依据，对其诉讼请求，本院不予支持。据此，原告要求确认被告单方面终止劳动合同关系无效的请求也没有事实依据，本院也不予支持。 综上所述，依照《中华人民 ...
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宏山投资有限公司(以下简称宏 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月11日受理后，依法 适用普通程序， 由 同年5月6日晚8：30分左右因工受伤。经被告宏山公司申请，原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力 ...
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未满60周岁，一直在宁波市海曙某某物业劳务服务有限公司从事物业服务，最后一份书面劳动合同至2011年6月30日到期。他每月有1100-1300元的工资收入，虽然不 、赵某1、赵某2、赵某3与被告宁波市某某公共交通公司机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年6月3日向本院起诉，本院受理后依法适用简易程序 ...
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元、加油费100元，合计1720元。因双方发生纠纷，原告诉至本院，请求法院依法判令被告赔偿交通事故经济损失33793.28元。【双方争议焦点】被告张某 ，对其诉讼请求应予驳回。总之，对于劳动者致使用人单位财产受到损失的应当结合劳动合同及劳动者的过错程度进行认定，以便保护劳动者和用人单位双方合法权益。（ ...
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。 律师提醒： 1、司法实践中，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如交通事故、操作失误等，劳动者虽然受到工伤，但可能同时也造成了用人单位的车辆损坏 。 4、对于用人单位来说，应当对劳动者进行劳动风险、安全保障、管理措施等方面的教育和培训。一旦发生类似纠纷，应当及时与劳动者沟通，就事件发生的原因 ...
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，这样才能体现法律面前人人平等。 综上所述，请求法院判决支持原告的诉讼请求。 在交通事故中，因为最高人民法院关于人身损害赔偿是按城镇居民和农业居民标准来划分的， 我们已经不是为钱而是为了一口气了，为死者及家属争得一个尊严！ 我们也感叹劳动纠纷程序太多太繁杂了，要经过仲裁、一审二审，如果没有证据构上劳动 ...
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在为旅行社工作过程中出车祸死亡的，邢某某和赵某某提出要旅行社认可与邢某存在劳动关系、确认邢某属因工死亡，并承担相关赔偿责任。旅行社认为邢某父母已从 十三条规定判决本案是错误的，其理由如下：第一、本案是工亡事故损害赔偿纠纷，并不是工伤保险待遇纠纷，本案的赔偿责任主体是用人单位而非社保机构。《内蒙古自治区 ...
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号 【审理日期】2007.09.29 【调解日期】 【案件分类】道路交通事故人身损害赔偿纠纷 【全文】 中国人民财产保险股份有限公司海口市分公司与廖永禄等道路交通 八条第二款规定，残疾赔偿金、被抚养人生活费按照受害人（抚养人）伤残等级或丧失劳动能力的程度计算。本案中，受害人廖永禄经过治疗后并未完全丧失 ...
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