合同法》第四十三条中规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方 企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-282738.html -了解详情
，要还企业一个公道，还社会一个秩序，不然该公司被侵害后，其他企业也可能会受到乔某同样的侵害。二、案件的代理根据案件的代理思路，关键是要证明协议书所 ，双方不可能签订一个主要内容都与事实相冲突的协议。从上述五个方面，都可以看出：被告从未和原告乔某签订过《协商终止劳动合同协议书》，《协商终止劳动合同协议书 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
至今头部、下肢仍是疼痛。被告当时提出，原告只要做了劳动能力鉴定就可以继续上班，但原告做了劳动能力鉴定后，被告却将原告解雇。为向陈文镇追讨人身 伙食费、交通费、继续治疗期间的工资等申请劳动仲裁，并未超过法律规定的60天的申请仲裁时效，故佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出伦彩群的上述仲裁请求已超过劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -了解详情
解除劳动关系并支付经济补偿金。通知发出后逾期不归的，企业可以依据本单位规章制度解除劳动关系。4、中华人民共和国劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止 查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
，而林某实为已婚，所填资料与真实情况不符。林某认为公司违法解除劳动合同，遂申请劳动仲裁，被驳回。林某诉至法院。其诉称，婚姻状况属个人隐私，与 婚姻状况、血型、是否携带乙肝病毒，甚至是性取向、恋爱史等，这些信息均属于劳动者的个人隐私，通常对履行劳动合同没有关系，因此劳动者可以拒绝告知，企业不得强迫要求其 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
案情劳动仲裁申请人（一审原、被告，二审上诉人）：郭某劳动仲裁被申请人（一审原、被告，二审被上诉人）：移动通信公司2002年8月1日，郭某入职移动 不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。也就是说，对于上述三类特殊疾病，法律上最长可以给予24个月的医疗期。那么，抑郁症是否属于精神病的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-775942.html -了解详情
对祝**要求支付同工不同酬的差额9600元的诉讼请求，该院不予支持。云*公司关于祝**申请劳动仲裁已经超过1年期限的辩称，该院认为根据《中华人民共和国 元和邮寄费20元，武汉盛*资源管理顾问有限公司与湖北云*盐业包装有限公司在支付上述款项时，将该款一并支付给祝**。二审案件受理费30元，由武汉盛*资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
了具体分析。中止工伤认定程序往往会在一定程度上影响到劳动者的权益，那么除了上述情形外还有哪些情形需要中止工伤认定？本期法信以工伤认定的中止为中心搜集了 法规已经授权工伤认定部门可以对是否存在事实劳动关系作出主观判断，事实不清的，认定部门还应调查核实。第二，先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-618519.html -了解详情
期限劳动合同但签订了固定期限合同，是否应支付二倍工资？【裁判要旨】签订第三次劳动合同时，劳动者本可以提出签订无固定期限劳动合同的要求但并未提出，并且在 是法律对用人单位未履行法定义务的惩罚，并非劳动者的劳动报酬，据此，应当适用一年仲裁时效的规定。实操建议：上述10个案例均是关于二倍工资差额的典型案例， ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
劳动者与个体工商户发生的劳动争议，人民法院可以直接将营业执照上登记的业主列为当事人，并在法律文书中注明工商登记的字号。虽然江苏省高院的上述规定已被最高院的上述 劳动者权益的歪脑筋。一些不良商人或通过“恶意注销企业”，或通过“先注销再旧地重启炉灶”，或通过“吊销执照后不办理注销也不清算，开办人玩失踪”， ...
//www.110.com/ziliao/article-558923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务