被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查，2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了 个月X 4000元／月=32000元： 4、关于申请人停工留薪(住院和全休期间)的福利工资待遇，《工伤 保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-526800.html -了解详情
局认定申请人所受伤害为工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人仲裁请求：1、依法解除申请人与被申请人的 被申请人支付申请人鉴定费600元。10、请求被申请人支付申请人2012年5月至解除劳动关系期间双休日加班费60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-525839.html -了解详情
局认定申请人所受伤害为工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人仲裁请求：1、依法解除申请人与被申请人的 被申请人支付申请人鉴定费600元。10、请求被申请人支付申请人2012年5月至解除劳动关系期间双休日加班费60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-524295.html -了解详情
劳动关系。在孙某待岗期间，某某重工股份有限公司公司未依法向孙某支付生活费，孙某以此为由向仲裁机构申请劳动仲裁要求终止劳动关系的，人民法院依法应予支持； ，故某某重工股份有限公司应支付孙某2009年7月至2012年3月21日期间的生活费9921.66元（275元/月3个+285元/月9个月+300元/月 ...
//www.110.com/ziliao/article-513411.html -了解详情
期限?如果是申请时效，则申请人的双倍工资请求只要有一部分在申诉期间内，则其仲裁申请被受理后，在职期间所有双倍工资的实体主张均应得到保护。实践中也普遍认为 一年的仲裁时效而未超过为期两年的诉讼时效的劳动争议当事人，可以诉至法院。以上是西安王斐律师根据自身劳动仲裁、诉讼经验，为大家做的解答，以供大家参阅。...
//www.110.com/ziliao/article-507849.html -了解详情
时间应与法定标准工作时间相同。2009年4月23日至2013年4月23日期间，市人社部门应某时装公司申请许可其实行特殊工时工作制，其中综合计算工时制 留用“返聘人员”，到对留用人员工资审核、协商确定用工协议版本，以及最后张某参与劳动仲裁的整个过程来看，张某对南京门店“返聘人员”负有人事管理工作之责是不 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁 某在工作期间就应当知道用人单位未为其缴纳社会保险，2007年12月31日双方劳动关系已经终止，其于2009年11月9日向北京市丰台区劳动仲裁委员会提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-502813.html -了解详情
开除的推论，完全是上诉人的断章取义。首先，上诉人自仲裁期间至一审、二审，自始拿不出书面的解除劳动合同证明，也没有拿出任何的上诉人提到的“红头文件 案件中运用此法条是没有任何意义的，是被上诉人偷换概念，掩盖“双方依然存才劳动关系”的借口。 据此，请二审法院查明事实，对被上诉人的上诉请求依法予以驳回。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
如下：一、请求裁决被申请人支付申请人从2008年5月至2014年2月期间的年休假工资12056元；二、请求裁决被申请人支付申请人从2008年5月 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭倩2014年5月4日书记员：于楚...
//www.110.com/ziliao/article-497311.html -了解详情
劳动关系。 原告于2012年3月12日向西安市新城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另查明，原告在其与被告的劳动关系解除前12个月的月平均工资为1966元 依照《中华人民共和国民事诉讼》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费10元由被告陕西某物流有限公司承担（原告已预付，被告随 ...
//www.110.com/ziliao/article-493310.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务