万元的部分，按照0.5％交纳。 其他非财产案件 每件50元至100元 劳动争议案件 每件10元 知识产权民事案件 每件500元至1000元 有争议金额的 机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳： 没有 ...
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争议仲裁委员会管辖。于是，尹律师代理徐婷向北京市劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求该委员会裁决中港清苑国际有限公司支付2006年8至10月份的工资及经济 婷身为我公司总经理，拒不执行董事会决议，且私自藏匿上述文件致使我公司无法向银行申请贷款，导致银行因我公司逾期还款而加收罚息、强制扣收贷款、限制我 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与 种社会制度。 社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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的儿子，生活非常窘迫。 法院认为，因本案申请执行人柯某勇和被执行人罗某明、陈某中等人均属特困群体，柯某勇的情况符合发放执行救助金的条件，决定发放 工伤保险赔付责任。案经厦门市劳动争议仲裁委员会裁决，甲公司应支付杨某的父母及妻子丧葬补助金和一次性工亡补助金。甲公司不服提起上诉。 法院认为，本案杨某因工 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与化纤 种社会制度。社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与 种社会制度。 社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与 种社会制度。 社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与 种社会制度。 社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月28日，在仲裁过程中，申请人吕某向劳动仲裁委员会提出如下具体申请：1、依法解除其与 种社会制度。 社会保险具有强制性、互济性和普遍性等特征。强制性，是指国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者 ...
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。张先生认为，餐厅没有足额支付加班工资，遂向餐厅提出离职，随后向劳动仲裁部门提出仲裁，要求餐厅支付延时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费等共计3万余元 已向劳动行政部门申请了执行综合工时制。案件经审理，发现即使餐厅的厨师岗位执行的是综合计算工时制度，但总工作时间超出了法定的最高时长。据此，法院判令 ...
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