】 不具备用工主体资格的单位或自然人，违法用工拒不支付劳动报酬，且经政府有关部门责令支付后逃匿的，即使工程总承包商垫付劳动报酬，也不影响追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。 人力资源和劳动保障部门作出的含有要求行为人“支付劳动报酬”的意思表示的责令改正通知书，是构成拒不支付劳动罪 ...
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案例个人出资购买车辆并聘用司机挂靠在单位名下经营，聘用的司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系呢？ 2010年春，刘某受雇宋某开始驾驶货车，月工资2300元。该 的单位提起诉讼，并获得了赔偿。2011年，刘某的家属向郓城县人力资源和社会劳动保障局申请工伤认定。2011年5月11日，人社局以刘某与物流公司 ...
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参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议的观点。其次，《湖南省实施工伤保险条例办法》第十六条规定，申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三） ...
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劳动争议仲裁委经审理后认为，社保费申报缴纳纠纷不属于劳动争议，李某应当向劳动保障监察部门或者社保费征收机构申请处理。遂裁决公司一次性支付违约金，驳回李某 此类问题，人社部和最高人民法院意见一致：《社会保险法》第83条、《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的“社会保险争议”是指用人单位未为劳动者申报缴纳社会 ...
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争吵，现本人不愿意在工作下去。更不能让所在单位藐视劳动合同法。请问能否要求劳动保障局的劳动仲裁科申请劳动仲裁？本人需要提供哪些材料？若仲裁无果，我又该向何处反映？我只要提供上班证明，仲裁肯定能赢吗？ 北京劳动争议咨询中心解答： 你好！如果你认为在工作中的合法权益受到侵害，可向用人单位 ...
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争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下 基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者 ...
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关键字：管辖权、办事处、询问笔录 案 件 简 介 申请人XXX与被申请人XXX之间存在劳动关系。被申请人注册地在天津，在泉州设立办事处，但没有进行相关的工商注册 公安机关等相关部门，进行沟通、交涉，收集相关的立案材料、询问笔录、劳动保障监察限期改正指令书等等。这些证据对案件的处理结果起到关键性作用。第 ...
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从工伤保险基金支付。(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。(十三) 一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个 ...
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社会秩序混乱。后祝某某被嘉兴市南湖区人民检察院提起公诉，指控其犯拒不支付劳动报酬罪。 二、律师辩护思路： 本律师通过接触被告人，了解了被告人涉嫌罪名的 支付劳动报酬罪”在嘉兴市南湖区法院受理的第一例案件，南湖区劳动保障等管理部门均十分关注该案的进展。本着对当事人负责、对案件负责的态度，本律师仔细分析了 ...
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由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹 ...
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