直接的因果联系，因而被告的行为构成侵权，应当承担相应的民事责任。 【法律风险提示及防范】 在公司运作的过程中，人事的调动本只是公司内部的问题，但是对于 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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现实生活中，不少人由于对雇佣关系和承揽关系的概念认识不清，缺乏风险防范意识，往往事到临头遭受巨大的经济损失后，方才觉醒。其实，雇佣和承揽虽然都是提供 审理认为，周某是以拆除房屋为目的与林某进行协商并给付固定的拆房费用，符合承揽合同的法律特征。周某虽是房主，但其作为定作人依法不承担责任；安某在作业时未 ...
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损害承担责任。B、雇用活动是危险的来源，只有雇主能在某种程度上控制防范此种风险。雇主对源于此种危险所生的损害承担赔偿责任，符合社会公平正义的要求。 违反合同的民事责任。而侵权行为发生时，当事人往往并不存在合同法律关系，而只是因为侵权行为的存在，才在当事人之间产生了侵权损害赔偿关系。 其三，违约行为侵害 ...
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现实生活中，不少人由于对雇佣关系和承揽关系的概念认识不清，缺乏风险防范意识，往往事到临头遭受巨大的经济损失后，方才觉醒。其实，雇佣和承揽虽然都是提供 审理认为，周某是以拆除房屋为目的与林某进行协商并给付固定的拆房费用，符合承揽合同的法律特征。周某虽是房主，但其作为定作人依法不承担责任；安某在作业时未 ...
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损害承担责任。B、雇用活动是危险的来源，只有雇主能在某种程度上控制防范此种风险。雇主对源于此种危险所生的损害承担赔偿责任，符合社会公平正义的要求。 违反合同的民事责任。而侵权行为发生时，当事人往往并不存在合同法律关系，而只是因为侵权行为的存在，才在当事人之间产生了侵权损害赔偿关系。 其三，违约行为侵害 ...
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请求，被单位拒绝。2016年8月31日，黄某某向被申请人邮寄了一份解除劳动合同的通知书，该邮件被申请人法定代表人在2016年9月2日签收。2016年9 劳动者的全面保护，又通过排除医疗费、交通费、残疾用具费等准确额定化的费用，避免劳动者获得的赔偿过于高于实际损害，从而减轻用人单位的负担，防范道德风险。...
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的开展带来了便利。但与此同时，部分投资者只关注回报率而忽视投资风险。以本案为例，由于平台方在订立合同时并未提供实际借款使用人信息，其在起诉阶段只能向提供 公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。依韩女士所称，其主张并非个人合伙法律关系，且双方之间并不存在书面合伙协议，周女士亦否认 ...
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的开展带来了便利。但与此同时，部分投资者只关注回报率而忽视投资风险。以本案为例，由于平台方在订立合同时并未提供实际借款使用人信息，其在起诉阶段只能向提供 公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。依韩女士所称，其主张并非个人合伙法律关系，且双方之间并不存在书面合伙协议，周女士亦否认 ...
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被告为受害人提供了管吃管住等待遇，可以看做是劳动报酬的一种形式，双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，学徒工是雇佣关系中的一种用工形式或是 元及精神抚慰金6000元，二审判决驳回上诉，维持原判，这是符合法律规定的。【法律风险提示与防范】法律界网站提示：在涉及技术性较强的行业领域，常常存在着“ ...
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于2009年3月1日进入上海某餐饮管理有限公司工作，在职期间，双方未签订劳动合同，也没有为杜某缴纳社会保险，工资也通过现金签收的形式发放。2009 争议发生时，应当及时聘请专业劳动法律师参加于处理；有条件的用人单位应当聘请专业劳动法律师做企业的常年法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工 ...
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