要求参加人员签字并保留好相关资料，提高公司员工的商业秘密保护意识。 三、除在劳动合同中约定保密义务外，与员工签订专门的保密协议、明确公司商业秘密范围、保密义务 的机密资料的移交、不披露义务等内容，并与掌握企业核心商业秘密的员工签订竞业限制条款。 四、对公司所有的商业秘密分密级保护，并在其保密载体上标注 ...
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合同法》在签订劳动合同问题上增大处罚力度，我们将协助企业起草劳动合同、增减劳动合同条款，并签订劳动合同补充协议方面提供意见。（2）制定、修改规章制度及协议帮助企业制定、修改劳动人事制度和规章制度，包括《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》等，帮助实现经营管理的规范化。 ...
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总额里面，违约金里不该包括这部分。” 法院审理认为，原告违反了劳动合同中关于“非竞争义务”的约定条款，应当承担相应的违约责任。最后，法院驳回了赵某的 支付违约金。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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载明的信息构成法律意义上的商业秘密。其中F公司与宋某签订的劳动合同中约定有保密条款、竞业限制条款。宋某在原告处任职期间，以宋X（宋某与宋X ，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密”的规定。本案中，被告宋某违反劳动合同有关保密约定及F公司有关保守商业秘密的要求，擅自向F公司的客户及潜在客户 ...
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原告使用的企业内部信息管理系统，限定涉密信息的知悉范围。在与张某某签订的劳动合同中，明确在雇用期内，不得直接或间接地关心或从事公司以外的贸易、 本案原告公司在保护其公司商业秘密上，分别采取了与公司员工签订保密协议、约定竞业限制条款、制定公司保密制度、使用先进的企业内部信息管理系统，依工作内容划分权限， ...
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保密义务，其中确认T公司的商业秘密的具体范围。《培训服务协议书》约定了了相关的竞业限制条款。2013年4月24日，张从原告处离职。同年5月，张某与T 劳动关系。此外，张表示其目前的工作单位是K公司，并就此提交了其与该公司签订的劳动合同以及相应的工资条。T公司则主张二被告间二者之间存在实际劳动关系。诉讼 ...
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监控报警系统工程”及“贵阳市市农行微机室工程”的前期布线等工作，但尚未与建设单位签订正式合同。五名被告离开海贵公司至海誉公司后，海誉公司承接了前述工程及 禁止是对劳动者重新就业时选择职业权利的一种限制，因而，竞业禁止条款的约束力是向劳动合同解除后发生作用的。劳动合同的解除，只是用人单位与劳动者劳动法律 ...
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，担任销售助理及前台接待工作。张小姐陆续和这家公司签订了劳动合同和竞业限制合同。其中竞业限制合同约定，张小姐离职后1年内，不得到与原告有竞争关系的 法院提起诉讼。 不属违约 法院审理后认为，原被告签订的竞业限制合同所涉及的支付方式是一格式条款，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方 ...
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和 的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法 规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位 ...
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