康美生物科技股份有限公司董事会五位董事签名通过，符合公司法规定与公司章程约定。所以无论是依据劳动合同约定的何新宁每月工资金额，还是参照深圳康美生物科技股份有限公司 工作内容只担任董事会秘书，也即何新宁担任深圳康美生物科技股份有限公司高管的时间是从2012年2月28日始，2010年至2012年2月27日 ...
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需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。（二）劳动者不能胜任工作，经过 瑕疵。因此，应当首先给予劳动者继续履行劳动合同的选择权。这一点，《北京市劳动合同规定》表述的很明确，订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ...
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。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济 的劳动者承担工伤保险责任。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。 三 ...
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赵某不服仲裁裁决并起诉到法院，最终法院判决婚庆公司支付赵某2010年未休年假工资679.1元。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，用人单位应依法 三、解除劳动合同时应休未休年休假如何补偿？ 用人单位解除与劳动者劳动关系时，当年度未安排劳动者休满应休年假的，应当按照劳动者当年已完成工作时间折算未 ...
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合作协议；陈某与该公司的合同中未约定有关培训费的承担事项。仲裁庭认为，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致 也是必不可少的。就本案来看，陈某从培训结束到离开该公司，服务时间也达到半年以上，其创造的价值实际已经超过公司的培训费支出。从经济角度看，公司也不应 ...
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：2010-11-04 中国妇女报 近段时间以来，本报接到的劳动争议咨询日益增多，其中一个比较集中的问题是无固定期限劳动合同的签订。“曾拒绝与单位签无 说：按照劳动合同法的规定，员工符合法定的签约条件，提出签订无固定期限劳动合同的，单位应当与其签订。 他分析指出，孟小姐自2000年进入公司到2010年 ...
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合同时，因条款达不成一致意见，卖方应退回定金。(3)签订合同购房者在售楼处签订认购书后，应在规定的时间内到售楼处签订正式买卖契约。买卖契约规定买卖 自己行为的精神病人；16周岁以上不满18周岁且精神状态正常的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全行为能力人。如果父母想为子女购置房产，子女这时 ...
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装璜合同书》。合同签订后，被告范海元未按合同规定的时间按期完工且已完工部分的装潢工程质量又达不到要求，故诉来法院：（1）要求解除原、被告签订的酒店 其附合性、特定性及不可分离性决定了该原物无法返还，且由于装饰成果是装饰物与劳动的合成体，劳动的不可返还性决定了其无法返还。因此，对无效装饰合同已经履行或 ...
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的安装维修人员联系，并基于魏某回了传呼、在规定的时间内到原告家维修热水器的行为而认定其为被告光华商店的维修人员；虽然魏某与被告光华商店无事实上的雇佣 由于被告的过错行为，使原告有充分理由相信其为被告的雇员。被告基于双方因买卖合同关系产生了安装、维修义务，若因被告安装、维修不当对原告造成伤害时应给予赔偿 ...
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的安装维修人员联系，并基于魏某回了传呼、在规定的时间内到原告家维修热水器的行为而认定其为被告光华商店的维修人员；虽然魏某与被告光华商店无事实上的雇佣 由于被告的过错行为，使原告有充分理由相信其为被告的雇员。被告基于双方因买卖合同关系产生了安装、维修义务，若因被告安装、维修不当对原告造成伤害时应给予赔偿 ...
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