[2007]107号）执行。商贸、餐饮、住宿及美容美发等服务业单位参加工伤保险按照市劳动和社会保障局印发的《廊坊市商贸、餐饮、住宿及美容美发等服务业参加工伤 五十九条 工伤认定、工伤保险经办、劳动能力鉴定工作中使用的各类表格由市社会保障部门统一制定。 第六十条 本细则由市人力资源和社会保障局负责解释， ...
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职工伤亡性质认定书》；二、成都市武侯区劳动和社会保障局根据何龙章近亲属的申请对何龙章死亡是否属于工伤重新认定。一审宣判后，四通印制电路板厂不服 。成都市中级人民法院经审理，确认一审查明的事实。成都市中级人民法院认为：劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当 ...
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南路联华超市门口时，被一摩托车撞伤。后第三人来安县保安服务公司向被告来安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2008年9月2日作出来认定 是因工作原因，而是其自行离开工作岗位外出途中受伤，不属于上下班途中。被告作出的工伤认定决定，事实清楚、证据确凿，适用法律正确，符合法定程序。被告要求维持来认定 ...
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金宇建筑集团有限公司的诉讼请求。裁判山东省东营市东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内死亡的 》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。一审宣判后，山东金宇建筑集团有限公司不服，以一审法院认定 ...
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工伤。最终市中院撤销一审判决，维持成都市劳动和社会保障局的不属于工伤的认定。法律不明确 类似劳资纠纷大增“近三年来，超过法定退休年龄的劳动者与 超龄劳动者为临时工作人员。“由于相关法律法规对超龄劳动者与用人单位的法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定，用人单位是否应为超龄劳动者支付经济补偿金、 ...
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打车需求，都是在履行本职工作。 辩论：调查程序是否有缺陷 庭审中，围绕被告调查认定程序是否合法、是否存在缺陷问题，双方展开激烈的辩论。 原告委托代理人认为，被告 证明其主张，故法院对其诉讼请求不予支持。 综上，怀柔区劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》合法，应予维持。 联发乐出租公司对判决结果 ...
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按照统筹地区职工平均工资的60%计算）10个月1210元＝12100元；支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残 的上诉理由与本案无关。 2008年9月30日，长春市劳动和社会保障局受理了被上诉人的工伤认定申请，并于2008年10月29日对上诉人下达了《 ...
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到劳动行政部门请求调解，均没有结果。2002年8月14日，经被告申请，顺德市劳动和社会保障局对此事故认定为工伤，2002年 8月19日，被告向顺德市劳动 平均工资为1247.58元。 原审判决认为，被告在原告企业工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。 ...
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驳回原告的诉讼请求。 ［审判］ 东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙某是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内死亡 为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某同意一审判决。 东营市中级人民法院认为 ...
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上法院。 近日，江苏省南通市港闸区人民法院一审判决撤销被告南通市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，并责令该局在判决生效之日起六十日内重新作出 一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出责任无法认定结论的现象十分普遍，作为肩负工伤认定职权的劳动保障部门，如果一味草率地根据交通管理部门出具的证明 ...
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