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某默许并让吴某免费搭乘,是一种承诺。只是在履行这个合同过程中发生了意外,根据交警部门事故责任认定,司机王某负全责,那么,王某理应赔偿吴某 情形酌情处理。而目前各地客观现实是:工伤待遇要远远低于交通事故赔偿数额。鉴于此案特殊性,吴某赔偿数额或比例原则上不应超过与其一同乘车因公受伤人员工伤待遇 ...
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曹女士所在公司与曹女士劳动合同中约定:由公司为曹女士购买商业性人身意外伤害保险,如在聘用期内发生因工伤亡,按有关意外保险条款执行。3个月前, 因在上班途中遭遇交通事故而受伤致残,事后被人力资源和社会保障部门认定为工伤。近日,曹女士以公司没有为曹女士办理工伤保险为由,要求其承担对应赔偿责任,但却遭到 ...
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徐某酒后混入贾庄小学幼儿园,幼儿园老师被家长捅死。被杀幼师家属能获得什么赔偿?法邦网劳动律师为你解读。幼儿园老师被家长捅死据新浪网报导,2017年 ,因此,如果幼儿园未在一年月内为幼师申请工伤认定,幼师家属应在事故发生后一年内到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,享受工伤保险待遇。本文摘自网络, ...
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拟好意外事故一次性赔偿协议书》上签订了,赔偿3.5万元,并当即向高某某支付3万元费用,同时出具了5000元欠条。随后,高某某向劳动争议仲裁委 礼品厂没有进行工商注册,属于非法用工,不符合受理条件,仲裁委作出了不予受理通知书。收到通知后,高某某代理律师及时将案件起诉到龙岗区人民法院。庭审中, ...
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赔偿责任。超出交强险限额部分,因刘伟基承担此事故全部责任,故应由刘伟基承担全部民事赔偿责任。中山市五桂山国恒土石方工程部作为肇事车辆车主, 和当事人实际损失不符,责任人不配合办理理赔、对误工费护理费和精神损害不能达成一致。三、发生交通意外事故应该怎么做?律师点评:报保险、协商,协商不成诉至法院 ...
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为主体申请工伤应对当事人更为有利。但由于该乙*公司是新成立公司,且成立时间发生在事故之后,很有可能无法认定工伤。于是办案律师采取第二个方案, 优先受偿。最终,成功全额执行款项,为当事人争取到相应赔偿款项合计57105.02元。佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会作出如下裁决:被申请人在本裁决书 ...
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意见函》意见:如取出内固定物住院约需15天,一般在不出现感染等意外情况下,主要医疗费用6372元。原告支付鉴定费1800元。2016年8月18日经 应予支持。本案中粤S×××××6车事故时投保了交强险和商业三者险,故原告赔偿问题按照上述规定处理。关于1.原告李学松医疗费是否应当扣除其他治疗费用, ...
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,乙从甲处领取工资报酬,发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请,未签订劳动合同,工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤,发生医疗费用5万元, 享有工伤保险待遇,接受劳务者也无法通过社会保险方式分散用工风险,发生事故时接受劳务一方经常无力承担相应赔偿责任,受害人难以获得赔偿,造成此类案件上诉率高、上访率高 ...
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认为,首先,李某好意免费搭乘郑某,双方之间不构成客运合同关系,郑某搭顺风车受伤产生医疗费用属于意外事件;其次,郑某在选择无偿搭乘时,应对机动车种种意外有 ,发生交通事故,且李某负本次事故全部责任,适用无过错责任原则,李某应该对郑某医疗等费用进行赔偿。【评析】笔者赞同第二种观点,认为李某应该对郑 ...
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其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定待遇。具体内容:郑州劳动争议律师www.zzldls.com依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工 场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6、在上下班途中,受到非 ...
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