,聘请刘某为公司售票人员;为强化管理,在本合同签订后,刘某向汽运公司交遵纪保证金1000元;刘某在聘任期间,如没有发生合同第三条约定的情形时 条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤后,由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了 ...
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安全运输义务承担违约责任,应当赔偿旅客因违约而导致的人身伤害,即案中的医疗费用。《合同法》第107条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不 关系,导游可以依据《劳动法》《工伤保险条例》等向所在单位旅游公司请求获得工伤待遇,在此不作讨论。 如果导游与公司之间未签订劳动合同并且也没有建立事实上的 ...
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,是否构成工伤还需满足一个大前提:即受伤人员与用人单位构成法律上认定的(事实)劳动关系。若双方未构成法律上的劳动关系,则不能称之为法律上的工伤 保险基金和用人单位分别支付,而后者则按过错比例承担相应责任,两则的赔偿数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度(基本养老、基本医疗、工伤、 ...
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第五条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。 显而易见,为劳动者购买医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人 ...
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维持。开封市XXX机械有限公司上诉理由依法不能成立,根据工伤保险条例的规定,工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用,并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位 有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四款:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-544308.html -
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维持。开封市XXX机械有限公司上诉理由依法不能成立,根据工伤保险条例的规定,工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用,并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位 有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四款:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-544303.html -
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维持。开封市XXX机械有限公司上诉理由依法不能成立,根据工伤保险条例的规定,工伤事故发生后应由用人单位垫付医疗费用,并派专人进行护理。医疗费应当由用人单位 有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四款:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例 ...
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交强险。二、案件分析及案件办理经过:(一) 本案赔偿责任主体经过事故处理单位提供证据及几位当事人的法庭陈述可确定的事实是:本案中侵权行为人系两肇事车辆 承担连带赔偿责任。两肇事车辆的保险公司应当在交强险范围内对上述赔偿先于赔付。(二) 赔偿项目1.医疗费由于在本案中受害人的医疗费用已由广西XX矿业有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-211231.html -
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交强险。二、案件分析及案件办理经过:(一) 本案赔偿责任主体经过事故处理单位提供证据及几位当事人的法庭陈述可确定的事实是:本案中侵权行为人系两肇事车辆 承担连带赔偿责任。两肇事车辆的保险公司应当在交强险范围内对上述赔偿先于赔付。(二) 赔偿项目1.医疗费由于在本案中受害人的医疗费用已由广西XX矿业有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-209895.html -
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、根据《工伤保险条例》第三十四条规定,参照五级工伤享受一次性待遇。即伤残津贴和生活护理费按照五级伤残可以领取的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金总和计算 并未禁止或者限制。从工伤保险制度立法目的看,是为了保护劳动者,同样也是为了分散企业等单位风险。单位如果违反,则理应承担未分散的风险,而且应该 ...
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