，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会保险费，其行使的是一 更非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第92 ...
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某某学院没有缴纳住房公积金。开封某某学院的工资组成为基本工资＋课时费，由银行代发。另查明，2005年6月至2008年8月李某某垫交养老保险8120.46 内向李某某支付其垫交的2005年6月至2008年8月期间养老保险8120.46元中单位应缴的部分6525.5元。 四、开封某某学院于判决生效后十日 ...
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是劳务关系还是劳动关系。 《劳动合同法》第44条规定“劳动者依法享有养老保险待遇，劳动者与用人单位劳动合同(关系)终止”。《劳动合同法实施条例》第21条又规定“ 可以在补缴社保费后即可享受养老保险待遇，以事先掌握双方用工关系的性质，事先做好用工风险预防措施。 4、对于无法缴纳工伤保险的退休人员，应及时 ...
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，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会保险费，其行使的是一 更非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第92 ...
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来看，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会保险费，其行使的是一 更非放弃自身财产权益或赠予意图。2、本案被告是否属于不当得利。不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第92 ...
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，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会保险费，其行使的是一 更非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第92 ...
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，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项、(用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同)、第(三)项规定(用人 按照劳务关系对待，但是原告入职时并未退休享受养老保险待遇，因此退休前的经济补偿金被告应当支付，未缴纳的社会保险被告应当给予补交。 准格尔旗人民法院判决结果： ...
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万元，卖出价为19.6万元，致使业主遭受2.8万元损失，并且少给被告公司缴纳中介服务费7280元。《郑州市房地产中介服务管理办法》第28条规定：“因房地产 费用单据、门诊病历等资料到社区劳动保险生育窗口办理，未办理生育保险的，由女职工所在单位负担生育女职工的生育医疗费用”，但原告在职期间从未提出要求或 ...
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五中院判决唐晓兰诉重庆市九龙坡区经济和信息化委员会财产损害赔偿案 裁判要旨 档案保管单位丢失职工人事档案的，应当承担侵权责任，导致已达法定退休年龄的职工无法享受 唐晓兰的人事档案丢失，应承担赔偿责任。对养老保险损失，由于唐晓兰可享受的养老保险待遇受其工作年限、缴纳标准和时间以及政策变化等因素的影响，故 ...
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享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位 对于以自己的技能、知识或设施为用人单位提供劳动或服务，自行承担经营风险，与用人单位没有身份隶属关系，一般不受用人单位的管理或支配的人员，应认定其 ...
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