协议赔偿是有法可循的。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，应当适用合同法。换言之，如果工伤赔偿协议没有违反合同法关于合同无效的规定，那么工伤 纵观我国现行法律法规对工伤事故的处理规定，对工伤事故的赔偿，并没有规定必须通过劳动行政部门进行处理，即使用人单位未对工伤事故进行上报，仅是违反 ...
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：1995年10月6日，原告与胜利油田孤东采油厂劳动服务公司（现变更为东方公司）下属的东鑫贸易公司签订合同，约定由原告独家投资60万元建设职工餐厅，每年 公司，故东鑫贸易公司的违约责任应由被告东方公司承担。东方公司关于原告起诉的主体错误，本案中承担责任的应为仙河社区管理中心或胜利石油管理局的主张，因 ...
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生，汉族，住×××。 委托代理人任国冰，1953年×月×日出生，汉族，住×××，系赣州市劳动就业局退休干部，特别授权代理。上海峥宝磁材有限公司、陈庆播、陈忠烈与 该条款违反其真实意思表示等则应提起变更或撤销之诉，但提起变更或撤销之诉的前提是合同已成立，而在陈忠烈将承包协议拿回上海签字盖章之前，该承包 ...
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劳动关系手续，经研究，决定自2007年10月1日起解除和终止与周某的劳动合同。2007年12月29日，A公司召开临时股东会，除周某外，其他股东 有效的除名决议并前往工商行政部门办理相应的变更手续。 除名过程需要注意两点：第一、召开股东会会议进行表决时，注意行使表决权的主体不包括拟被除名的股东，即该股东 ...
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历史形成原因和维护现有秩序，在相关法律法规和政策没有变化之前，上述缴纳物业服务费用的责任主体不因发生换房、继承事由而变更。原缴纳物业服务费用的责任主体 案件中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，法院应当向 ...
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公司曾用名“北京市JCXT商标事务所”。2004年6月28日，经工商行政管理部门核准，变更为现名称。 呼某某曾在JCXT公司任职，其于2008年4月到JCXT 发放凭证及离职交接文件。JCXT公司表示该公司与呼某某之间签订有劳动合同及保密协议，但已经查找不到，呼某某则表示其并未与JCXT公司签订书面 ...
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对证据5不予评价，无论用工单位如何变更，都不改变原告与被告的劳动关系；对证据6的证明目的有异议，被告与用工单位的协议不能对抗第三人；证据7 系被告XX新乡分公司的职工，原告于2009年10月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险，被告XX新乡分公司系被告XX ...
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种意见。第一，建设工程优先权的设立是基于建设行为本身的特殊性。建设工程合同的履行是将劳动和建筑材料等物化于建筑产品的过程。工程款不仅包括购货款，还 建设工程优先权的受偿范围是否包括迟延支付工程款的利息？本案中，发包人没有依照协议的约定支付工程款，已经构成违约。发包人违约行为造成了承包人的利息损失，在 ...
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、董事会、监事会 十二、董事、监事及高级管理人员 十三、税务 十四、劳动人事、劳动安全等 十五、诉讼、仲裁或行政处罚 十六、其他 序言 致： 、金额、商品名称、违约责任)。 (二)借款合同(时间、金额、合同主体、担保情况)。 (三)担保合同(时间、金额、合同主体)。 经过本所核查(问题及其建议)。 十 ...
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《劳动合同法》的施行后，我国的用工制度变更为合同制，合同双方为平等的民事主体，不存在行政管理的色彩，企业对劳动者无权进行罚款。本案中，天虹公司以 以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其立法主旨是为了纠正劳动者在订立劳动合同时的弱势地位，保障劳动者具有的一定程度的就业自由。按照该法的规定， ...
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