条规定：劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。刘某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出裁决认定刘某与 在《通知》之前此类型案件。《通知》第五条的规定，实际上是在程序上给劳动者的维权设置了新的障碍。按照我国立法法第八条的规定，诉讼和仲裁制度只能 ...
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附注：员工唐某因公司未办理社保而申请劳动争议仲裁。仲裁机构以越过时效为由未予受理。该案诉至法院，最终得以维权。 本案特殊性在于：员工所服务的 保险费的个人帐户可作为个人财产进行处理。 根据现省市社保相关规定，养老保险可以并且必须补缴。 根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定，医疗保险费个人账户 ...
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、利益会受损，而且在这之后也会被继续侵权。 以下为整理材料，赔偿条件或维权方式： 劳动者的权利是法律赋予的，并且受到法律的保护，任何的企业或者老板都不 力，所以企业还是有可能不合作。 如此之后，最后的两个途径就是申请仲裁和诉讼了。劳动仲裁对于解决劳动纷争是很重要的途径，也是诉讼的前置条件。劳动仲裁很 ...
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提供法律援助。在律师的积极帮助下，刘某向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。 【处理结果】 劳动人事争议仲裁委员会裁定，保安公司应向刘某支付解除劳动 咨询，劳动者都可以免费向社会保险经办机构查询、核对缴纳和享受社会保险待遇记录，第一时间发现社保断缴、迟缴或未足额缴纳的情况，及时依法维权减少损失。 第二 ...
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市政公司，某市政公司将部分工程分包给郭某。事故发生之后，张某向淮阴区劳动争议仲裁调解委员会提起劳动仲裁，请求确认何某与某市政公司之间存在事实劳动 规定作出工伤认定，从该条文的本意来看，应该是劳动者提出工伤认定申请的前提下，社会保险行政部门可以结合实际情况将具备用工主体资格的发包方方作为用单单位按照规定 ...
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结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权？下面是洛阳律师为大家介绍了拖欠农民工工资怎么办、拖欠农民工工资找谁、 劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过 ...
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争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼2012年6月 医疗保险待遇的医疗费用37517.01元应当承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为 ...
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多次向承建商索要均无果。后经南昌市建委会调查核实，向省建设厅、省人保厅提出申请，动用开发商和承建商在省级工资保障金账户中缴纳的工资保障金23.48万元，补发了农民工 ，因此小徐只好辞职离开了饭店。一年后，小徐听说此事可以申请仲裁，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。但在第四天，小徐收到了因超过仲裁时效 ...
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2008年2月1日起到2008年12月31日为止没有签订书面劳动合同2倍工资的赔偿。在劳动仲裁机构的裁决书中，这样说明理由：“申请人没有证据证明其在职期间曾 计算仲裁时效一年，如超过，则不保护。如此规定，是对劳动者维权极大的限制，因为劳动者在用人单位工作期间，从多方面考虑不会向单位提出赔偿请求，劳动者 ...
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赔偿问题。二、案件一构成是乘人之危，可以原调解协议显失公平为由申请重新仲裁，就超过原协议赔偿数额的部分再次申请劳动仲裁，劳动仲裁委不予受理或裁决不予支持的，再 较多，特别是用人单位未为员工购买社保的情况下。作为工伤员工维权要讲究原则（工伤认定、劳动仲裁）与策略（调解、和解）并重，最大限度地维护自己合法 ...
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