答复（法函（2004）30号）》第三条规定的法院受案范围。原判决将刘某与中国农业大学之间解除聘用合同的法律关系错误认定为不属于人民法院受理人事争议 （三）因中国农业大学称领导换届，事情原由无法得知为由，将自身所犯错误转嫁给员工，使得法律所保障的劳动者基本生存权利至于空纸，完全违背法律公平公正。综上所述 ...
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一种具体方式,也符合劳动法关于用人单位有权自主确定职工工资的精神,其实两者并不矛盾。工资标准确定了,在没有约定或者法律规定可以改变的情形发生时,就必须按照约定 元。随后,周某离开上海,辗转于广东东莞等地,胆战心惊地过了5年多的时间。期间,其同案犯被警方抓获,并被判处有期徒刑十年。 2007年12月,周 ...
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发生在打完保证金某某个月后没有进入现场施工，我们就去要保证金，我们到丁某某的办公室，他说这笔钱他会退还给我们的，但是需要时间，让我们不能在那里闹 上的章与本案系争借条中的印章进行比对鉴定，根据民事诉讼证据规则的相关规定，有证据证明某某方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不 ...
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实际上，仓鼠笼产品种类没有这么多，没有实际生产。证据4与本案无关。对证据5的真实性、合法性无异议，关联性有异议，只能证明X是我方员工，不能证明 履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币3300元，由原告佛山市X ...
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伤已被认定为工伤，邓彬平主张的是《社会保险法》和《工伤保险条例》所规定的待遇，这些待遇中没有规定后续治疗费，因此邓彬干主张的后续治疗费6000元没有法律依据。五 ，且工资仅显示2-5月份的，与劳务派遣合同的时间是矛盾的，合同是从1月开始的。另外，对工资发放额度有异议，公司有两份工资表，该份工资表是原告 ...
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该房屋装修使用，该房屋已属吴建卫管业。在没有与第三人吴建卫处理完房屋产权事宜之前，我公司是不会出卖给其他人的，也包括原告，故此我公司不可能主动与原告 。同时该合同第九条约定出卖人逾期交房的，按逾期时间违约责任分别处理，逾期不超过60日，自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人 ...
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发生在打完保证金某某个月后没有进入现场施工，我们就去要保证金，我们到丁某某的办公室，他说这笔钱他会退还给我们的，但是需要时间，让我们不能在那里闹 上的章与本案系争借条中的印章进行比对鉴定，根据民事诉讼证据规则的相关规定，有证据证明某某方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不 ...
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年3月1日起西安某建筑劳务公司聘用朱某为其钢筋工，签有无固定期限书面劳动合同，但未办理养老、医疗、失业等各项社会基本保险和住房公积金。2010 出院后很长时间内日常生活需要照顾。虽然没有明确医嘱，但要求西安某建筑劳务公司支付护理费符合客观事实、符合自然规律，法律规定应当给予支持；该公司不给员工办理社会 ...
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、协议收购协议股权转让对上市公司控制权没有任何影响，不构成上市公司收购行为，如果转让的股份达到5%以上，应该按照证券法和有关规定履行相应的信息披露义务。协议收购程序 ：谈判涉及的内容多，时间长，谈判双方最好将所有的谈判内容及达成的一致作出详细的纪录。从并购双方进入谈判阶段到正式定立并购合同是一个漫长的 ...
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和完善制度等工作内容。24.企业应当按什么样的程序进行清产核资？答：除国家另有规定外，企业清产核资应当按照下列程序进行：（1）企业提出申请；（2）国有 “工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由公司代扣代缴。（2）公司给员工免费赠送股票（股权），无偿给职工配股时，其实质上是公司将一部分股份无偿转让给 ...
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