；三、我直接给原告钢材款180万元，通过韩××付给原告263万元。 被告安徽××公司没有出庭，未答辩。 原告针对其主张提供如下证据： 第一组证据：《钢材购销 公司总承包了上述工程后以内部承包的方式转包给被告刘××，二被告签订的内部承包协议的施工内容、开工竣工时间等与被告安徽××总承包的内容一致，被告刘 ...
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与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是否有效？《劳动法》第七十二条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 ：“下列劳动合同无效或者部分无效：……（三）违反法律、行政法规强制性规定的”。因此，作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当 ...
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此事故一次性赔偿，经处理后无其它纠葛。协议签订后，徐某某按约支付了赔款。 2010年4月14日，雷XX向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方在 公司不服原审判决，向本院提起上诉称，徐某某承包了XX车间工程中的木工活，但雷XX没有证据证明是金山公司将木工业务分包给了徐某某，且即使金山公司将木工 ...
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，但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除 违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工 ...
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由用工单位和劳动者协商一致。在羿富公司没有证据证明其与小杨之间已经经过协商解除了双方的劳动关系，小杨的家属与望佳公司签订的事故处理协议不能 ，上海第一个开始推行外来从业人员综合保险，该项保险与城市职工社会保险、小城镇社会保险和农民保险一起，旨在构成上海“多种类、广覆盖”的城市保障体系。目前，综合保险对 ...
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元/月工资。经过自愿报名，被告和**公司内部劳务交流中心同意和我其他下岗职工实现再就业，担任被告聘请的治安巡防队员，双方签订了劳动合同。2008年7月底， 年7月原告黄*的派遣到原告辖区进行治安巡防工作，原、被告双方按照劳务派遣协议一直履行至2008年6月底为止；在此期间，**再就业服务中心按每人每月 ...
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《工伤保险条例》第54条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动 ，当事人作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时，自然难以预见自己的损伤程度及由此可能产生的实际损失数额。公司作为用人单位，处于相对强势和主动的位置 ...
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委托该公司负责会议环境布置工作，明确了4天工期和工程价款。第二天，该公司与曹某签订《场地布置承包合同》，将部分工程分包给曹某。同日，曹某雇 事实劳动关系的存在。 事实劳动关系认定的情形 1、没有书面合同形式，以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系。 2、应签订而未签订劳动合同的也形成上述劳动关系 ...
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，不再产生任何其他法律责任。”公司按照协议支付以上款项完毕。章女士与该公司终止劳动关系后，由其他劳务外包公司和其签订劳动合同，继续在该商业地产公司 权利义务将终止，不再产生任何其他法律责任。该协议约定没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有任何证据证明公司存有欺诈、胁迫或者乘人之危情形，是双方真实 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、与被告签订无固定期限劳动合同，被告支付原告因未签订劳动合同而应支付的2008年2月至12月的双倍工资 已领取了3000元工资，此后原告没有再为被告工作，所以不存在支付原告工资。 裁决 上海市嘉定区人民法院一审判决如下：被告嘉定区棉麻公司给付原告李先生经济补偿及下欠 ...
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