公司的商业秘密；不得利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益等。劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中还进一步就保密行为进行了约定，包括如由于 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -了解详情
FK院）等三名股东组成。1991年4月，FX公司和FK院签订《技术转让合同书》，约定FK院将FX系列二种产品的配方、生产技术和有关应用技术转让给FX ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-379404.html -了解详情
后由警方出面协调解决。2012年12月14日被告某某上海公司向原告发送解除劳动合同书。现起诉要求被告某某上海公司支付违法解除劳动合同赔偿金63000元，要求两被告共同 一职。为此，根据近期公司各部门对岗位的需缺情况，决定对你进行岗前培训和换岗：仓库。基于上述理由和决定，我们对此正式通知你：在不变更薪酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-375401.html -了解详情
与书面合同应用之广泛分不开的，解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同 等f(8)台伙合同纠纷，含隐名合伙合同纠纷。(9)其他合同纠纷，如固培训合同、票据贴现合同、储蓄合同、影视合同、广告合同等引起的合同纠纷。(五)标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-345910.html -了解详情
年的法律服务费用12000元,经原告多次进行催要,一直未予支付。据此,原告诉至法院。 本院认为,原、被告签订的常年法律顾问合同,虽然合同书上未加盖被告公司的印章,但有被告方法定代表人的签名,根据相关法律规定,企业法人对它的法定代表人的经营活动承担民事责任,同时, 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-341488.html -了解详情
订立口头协议和“君子协定”将承担举证不能的风险;2、口头订立或变更合同后，应当及时采用书信、备忘录、会议纪要、录音、录相等方式补充与完善证据;3、合同书、欠条、收据等文书资料应当专人整理与保管，防止人事变动导致证据遗失;4、遵循举证时限，在规定时间内向人民法院或者仲裁机关提交证据材料。十七、起诉债务 ...
//www.110.com/ziliao/article-336659.html -了解详情
经理提出的岗位责任制及相应奖惩条款。2000年4月20日，某公司与赵某签订劳动合同书，约定合同期限为3年，自2000年4月20日至2003年4月20日。 形象策划、为展览展示提供服务、图文设计、提供劳务服务、会议服务、家居装饰、技术培训、技术开发、技术转让、技术服务等内容。赵某在R公司担任监事一职，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-323820.html -了解详情
能力，促进企业健康的发展，提出以下对策建议：第一，加强对经营管理人员法律知识的培训，提高运用法律解决问题的能力。第二，建立兼职或者专职的法律顾问队伍，加强对 举证，主张权利要有证据支持，否则，要承担败诉的法律后果。因此，要保留好合同书、运单、结算凭证等文书原件，及时向法院提供。四是尽量收集对方的财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-307550.html -了解详情
公示、公示的方式及形式，法律上均无明文规定。实践中可以通过组织学习、培训、考试、制作员工手册的方式告知劳动者。无论采用何种方式，对用人单位最安全的 与某研究所人事争议案 本案的简要案情是张某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
纠纷案件中，就碰到了这样的问题。最终，通过认真研究，集思广益，使得真相大白。案件基本情况如下：2009年4月24日，甲女士与乙公司签订了《网站建设合同书》，委托其建设网站，合同金额33400元。但甲支付首付款人民币10000元后，被告并没有按照合同约定于同年7月1日交付网站。同月20日甲到乙公司了解 ...
//www.110.com/ziliao/article-252681.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务