. 36元,失业保险每月个人缴纳16. 84元。南京某公司向B支付工资至201 8年12月,此后工资未支付。 一审法院认为,离婚时,夫妻的共同财产由 确认。A自2020年1月起未支付贷款本息,B主张自2020年1月起计算至2020年10月合计111340元,具有事实及法律依据,一审法院予以支持。关于 ...
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的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”也就是说被诉人要单方解除劳动关系,必须 义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益 ...
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时就已经作出了充分说明: 由于帝丝迈公司违法解聘了罗,罗为了顺利办理失业保险,无奈之下从公司借走了一部分入职材料,并经公司档案室工作人员逐一验证 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)明文规定(制度工作时间的计算): 月工作日=年工作日250天(365天-104天休息日-11天法定节假日)12月= ...
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”因此,申请人今天要求补缴2002年至今的工伤、医疗、养老和失业等社会保险费,要求支付富余职工安置款均远远超过 用工不可能由几个单位同时缴纳养老保险,从而也就不存在为其必须缴纳养老保险的法律强制性。该意见:3.非全日制劳动合同的内容由双方协商确定。4. ...
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的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。 按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应缴的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性 的是,个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官:财政部、国家税务 ...
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的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。 按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应缴的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性 的是,个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官:财政部、国家税务 ...
//www.110.com/ziliao/article-510271.html -
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企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应缴的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性 提醒的是,个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。[案情结果] 海淀法院王峰法官: ...
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。在此情况下,劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿,赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和 仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因此,劳动者应当及时主张权利,以免超过仲裁时效而得不到法律的 ...
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实在是令人费解。更何况, 350.54元的材料费损失,也是原告单方的计算出来的,没有相关部门的评估鉴定,也没有得到被告的认可,此损失不能成立。( 的曲解,是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判,确认原告解除与被告劳动关系行为违法,并向被告支付经济补偿金和赔偿金,补缴失业保险。以保护劳动者合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-227636.html -
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工资发放花名册(最好有单位公章或财务章); ⑤缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章); ⑥工作证、服务证、 获得。通常大型工程中,总工程量为一个固定得数额的时候,抛除材料费、管理费等相关费用后,可计算出农民工工资多少。 向仲裁机构申请仲裁或向法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-571157.html -
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