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保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一) 服务期内解除合同承担违约损失的约定无效,反诉人要求被反诉人承担相关损失没有法律依据。并且被反诉人属于合法解除劳动关系,并且解除劳动关系是由于反诉 ...
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指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。[案情分析] 小林 ,而根据《劳动法》第100条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强 ...
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在被告处工作。2007年7月15日,被告将其辞退。被告未为其缴纳社会保险费,且未办理招、退工手续。 2008年11月24日,原告曾向上海市 单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-167986.html -了解详情
年至判决之日每月254元伤残补助费,报销原告已缴纳的养老保险金15382.40元及交纳以后的养老保险金、失业保险金,支付一次性伤残补助费5028元及假肢费。 被告龙泉 不再具有劳动关系的情况下,其要求被告履行交纳解除劳动关系后的养老保险费的义务,没有法律和政策依据,因而李开萍的请求不应得到支持。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
在被告处工作。2007年7月15日,被告将其辞退。被告未为其缴纳社会保险费,且未办理招、退工手续。 2008年11月24日,原告曾向上海市 单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-140056.html -了解详情
用人单位不依照合同提供劳动保护或劳动条件的、不及时支付劳动报酬的、不依法缴纳社会保险的或强令冒险作业危机人身安全等等;用人单位与劳动者协商解除劳动合同,但用人 。随后,林某申请劳动仲裁,向单位提出了补缴养老、医疗、生育、工伤保险费及赔偿失业金损失2万多元等等一系列仲裁请求。后因对仲裁结果不满意,林某 ...
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刘民汉被转入西安博物院工作。在用工期间,用人单位方始终没有给刘民汉缴纳社会保险(养老、医疗、失业保险)。2009年9月1日刘民汉提交退业申请 单位1、恢复工作;2、结合工作实际支付合理月工资水平1600元;3、补缴养老保险费。西安市碑林区劳动争议仲裁委员会经过开庭审理,于2010年12月14日裁决支持 ...
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申请劳动仲裁,要求汽车有限公司支付自2004年4月至今拖欠工资、失业赔偿金,并足额补缴社会保险费,仲裁机构随后对此案作出不予受理的决定。 为此,2010年 的公司财产能够清偿公司债务的,按照支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务的顺序进行清偿;发现公司资产不足清偿债务的,应 ...
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是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用,包括了社会保险费,即养老、失业、工伤、生育和医疗五项保险费 建立可以解决国有建筑施工企业劳动包袱,促进他们转换经营机制。另一方面,建筑企业大多没有流动资金,完全靠银行贷款,企业资产负债结构不合理。建筑业的经营特点是流动性, ...
//www.110.com/ziliao/article-756902.html -了解详情
保险,于2005年2月至2013年7月期间为原告参加了社会养老、工伤失业等三种社会保险。 2010年9月21日22时左右,原告在公司维修机器过程 一次性伤残补助金,.....”;第五十八条规定“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-555231.html -了解详情
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