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或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于 二个月工资数额的经济赔偿金。 1、若怀孕女职工存在法定 能单方解除与怀孕女工的劳动合同。但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务。 公司要辞退孕妇的, ...
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劳动合同。合同到期只有在固定期限劳动合同里才会发生,而无固定期限劳动合同是没有合同到期日的,所以签订了无固定期限合同就不会发生合同到期的事情。这也是这 你续约。劳动合同法规定了某些情况下,员工是可以要求签订无固定期限合同的,例如在公司连续工作了十年。如果签订了无固定期限合同,就不再会出现合同到期的问题 ...
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那么如果我们签订的是劳务合同,被辞退的话有没有赔偿呢? 一、劳务关系被辞退有经济补偿 民法典中关于劳务关系没有太明确的规定,但是在劳动合同法中有 可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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一次付清劳动者工资。 三、工作一年没签合同被辞退怎么办 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的 支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济 ...
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小助理回复我说成为正式学员会有一对一专属服务,会根据我的情况提供服务,而且,可以随时跟老师沟通。 在老师的直播节目中他经常提到周班长,我就认为我成为正式学员 记录; 3:有和投顾公司签署相应的投顾服务合同; 在维权的过程中,如果这些基础证据都没有或不全,那么维权的难度就会增加,但我方仍愿拿起法律的武器 ...
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的加盟,并按要求提交了书面申请,也愿意承担相应的违约责任。但是公司一直不予同意,到后来没有负责人出来处理此事。 那么,小刘的加盟费能退? 小刘与 一些不可控的因素时,双方可以单方面解除违约金。如果没有,解除一方需要支付违约金,如因为合同的解除对另一方造成损失的,需要进行经济赔偿。在支付了违约金后, ...
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的确是一个沉重的话题,令人担忧的。那么员工被公司辞退了,公司需要赔偿,该如何赔偿才合情合理? 辞退,是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动 给钱,那劳动者就要提高维权意识。 一般来说,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但是如果是员工存在过错,或者说是其在试用期不能胜任工作,公司可能不 ...
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认为,被告在原告已经于2016年10月17日前付清首期房款的情况下,没有在2016年10月30日前交付房屋,构成违约,应承担相应的违约责任。 当事人一方 履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。关于原告主张的退还购房款、印花税的诉讼请求, ...
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没有还了,王某英和S公司都没有告诉Z公司房屋有查封。居间服务费以居间合同完成为标准,后期有配合过户的义务,如果不需要Z公司配合过户了,同意退还 终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失;当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定 ...
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投资有风险?有很多人持着怀疑的态度,但是当陷井来到自己面前时,总是经受不住诱惑,还是会相信陌生人的话,跟着一起投资,也许我们每天接触的都是一些 先生的留言了所以给孙先生打电话来介绍期货的事情,最开始孙先生说自己没有留言过,对方说如果现在没有需求,可以先加个微信,以后有机会再了解也不会,孙先生就没有 ...
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