简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元 ，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，本质是平等 ...
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若公司将朱某的月薪制改为年薪制的话是会重新签订新的书面劳动合同或者变更协议书的；公司也没有要求朱某每月提供发票来报销2000元。至于2008年底发放给朱 ，借助本案，我们提醒劳动者，口头约定很难举证，在涉及切身利益，如劳动报酬、岗位调动等的问题上，一定要签订书面的协议，否则，一旦发生劳动争议，维权道路 ...
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案情 2003年6月29日某多种经营公司（以下简称多经公司）与于某签订承包协议书，将多经公司下属的矿山物资供应处承包给于某。承包期3年，承包费共计15万元 ，派助的人员均回到原工作单位不在供应处上班，由于派助管理的人员不在其岗位工作，造成对于某的监管措施不到位，于才有机会私刻公章来骗取财务归个人所有， ...
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后，应向股东签发出资证明书。 2001年1月31日，龙翔达公司与刘华伟签订借款协议书，约定龙翔达公司董事长叶翔燕代表董事会与龙翔达公司职工刘华伟就借款事项达成 将15万元借予刘华伟，此款必须用于购买龙翔达公司股份，在刘华伟工作岗位不发生变化的情况下，此款可以用于刘华伟在龙翔达公司服务年限折算还款，还款 ...
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事：一是召开全体职工大会，宣布在给员工发补偿金的同时，与每个员工签订协议书，解除其与寿星鞋厂的所有关系。二是去工商部门注销了寿星鞋厂营业执照。早 说，在市劳动局审批通过的寿星鞋厂采取综合计时工作制的文件上写明，鞋厂的生产岗位超过240人适用综合计时工作制，企业可采取弹性工作，并根据标准工时制度合理确定 ...
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（以下简称电建公司）职工，电建公司一直未与原告签订劳动合同，且与同岗位职工不能享受同等待遇为由向济南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济南市劳动争议仲裁 作出（2008）历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已被注销，其 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由周 其中第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由周 其中第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由周 其中第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者 ...
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