为：“特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。” 第二款修改为：“特种设备生产、使用单位的主要负责人应当 九条 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。 特种设备作业人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-303887.html -了解详情
employer. 0} {0用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。}0{The penalty for breach of contract that the worker pays as required by the employer shall be ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
成为趋势，特别是近年来随着国有企业改制，一些知识化、专业化年轻型干部逐步走上领导岗位，此类人员犯罪也就随之逐年增多。2.窝案、串案、共同犯罪日趋严重某 犯罪的问题也暴露出来。2.企业各项规章制度不完善企业在安全生产、劳动用工、财会制度等方面不规范、不健全的情况下，企业及其直接负领导责任的企业家们将面临 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
，要求按照月工资10000元和工作年限支付经济补偿金。庭审纪实： 庭审中公司出具了考核制度和考核指标，及张某2008年严重无法达成指标的记录，调岗通知，和张 、业绩等根据该考核制度进行考核，且考核需要证据全面充足。再次，如第一次考核证实该经理不能胜任工作，需要对其经过培训或调整岗位处理，之后需要对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-166882.html -了解详情
工资的倍数来处理。 规章制度篇23、劳动者迟到企业有权罚款吗？ 企业设立罚款制度无法律依据，对劳动者不具有法律约束力。 24、劳动者承担保密义务，企业是否应 。 25、末位淘汰制合法吗？ 如果劳动者确因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位在提前三十日以书面形式通知本人后，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
民主程序，并向员工公示。 其次，在发生调岗情形时，企业对员工出具按考核制度和程序作出的考评或考核的结果，并让员工签收，或要求其向公司提交说明或者 也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-790196.html -了解详情
、本地人力资源开发管理服务中心出具的合同台账、员工手册、管理制度、员工离职申请表、员工考核表、员工培训记录表、录音证据等一系列证据予以证明。） 本律师代理意见： 《劳动合同法》创设了二倍工资补偿条款。但在实践中，劳动者根据自身的工作岗位、级别、职责以及从事工作的市场供求、获得情况等，故意或过失不与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-617605.html -了解详情
农村财务制度很多，但没人监督，财务公开和审批制度流于形式。有的村主任将会计、出纳的岗位都换成自己人，或是互相之间有血亲、姻亲关系；有的村会计更换频繁，以 的真空地带。 监督制约机制难以形成。一是财务人员大多不经培训即上岗，对财务政策理解不透彻，对财务制度执行得不严格，村领导对会计制约性很强，有的村干部 ...
//www.110.com/ziliao/article-556976.html -了解详情
工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大 对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第( ...
//www.110.com/ziliao/article-374830.html -了解详情
归档等作出明确规定，确保督查工作有章可循，高效运转。 （九）建立完善优先办理制度。对于决策督查事项，需要院党组会或院长办公会研究的要优先安排上会研究；对于 干部充实到督查队伍中来，也可以将督查岗位上熟悉审判业务的同志交流到审判业务部门。 （十九）抓好业务培训。最高人民法院要有计划地组织必要的督查工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-308226.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务