依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，公司于5月27日书面通知解除刘某劳动关系，于法有据，并非违法解除 能从事由用人单位另行安排的工作的；（要经过劳动能力鉴定机构确认吗？）（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
等。 [案情分析] 这是一起并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同约定不全，造成了劳动 协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。在本案中，双方没有就工作岗位、期限等方面平等协商地变更合同，是造成矛盾的重要原因。由此看来，贯彻实施《 ...
//www.110.com/ziliao/article-325450.html -了解详情
财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 “工伤预防费用 行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-318550.html -了解详情
财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 “工伤预防费用 行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-303886.html -了解详情
河南省登封市的政府一纸招教考试，导致４０名协议上岗的师范毕业生被迫下课，面临错过就业最佳时机和失去教师岗位的双重危机。２５名下岗教师集体将市政府和市 按教委要求分别与当地教育组、乡镇人民政府签订《就业协议书》，并经新任教师见习期培训，然后由登封市教育局介绍到当地教育组，又由当地教育组介绍到有关学校上岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-280924.html -了解详情
）岳某加班事实应如何认定？ 与会代表一致认为，加班一般是指劳动者在原来的工作岗位上从事原来的工作；而值班是指用人单位安排劳动者从事与本职工作无关的工作，或虽 ，即使《续签通知》不足以达到续签的法律后果，双方也已经达成了非书面的续订协议。2、用人单位与工作人员签订聘用合同，应当由用人单位提供合同文本。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
成为趋势，特别是近年来随着国有企业改制，一些知识化、专业化年轻型干部逐步走上领导岗位，此类人员犯罪也就随之逐年增多。2.窝案、串案、共同犯罪日趋严重某 内容非常全面。企业家不仅要聘请法务部人员或者外聘法律专家给他们高层管理人员提供法律培训，告诉他们什么问题该怎么做，而且还要对所有员工进行必要的法律培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
其他人员安排到石家庄总部工作，对于一部分转岗的员工通过培训教育，再重新上岗工作，尽量使每位员工在新的工作岗位发挥作用，不因为承包而使员工失去工作，所以， 某某也应向韩晓宇支付经济补偿金．鉴于双方当事人—直末达成解除劳动合同的书面协议，且河北某某拖久韩晓宇工资数额不大，河北某某可不支付额外经济补偿金．《 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
的依据。因此，上述规章制度对陈ZZZZZZ具有约束力，陈ZZZZZZ应当遵守。 而《公开透明协议》要求的第三项信息为：所有与您有情感或亲属关系且在ZZZZZZ中国 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十天以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-960690.html -了解详情
于2021年8月9日入职到被申请人安徽某大学附属某医院处工作，从事行政岗位，任科教部科员一职。申请人于2021年8月30日与被申请人签订劳动合同， 招聘公告里未提及服务期事项。申请人自入职之后，未接受过任何专项技术培训，未与医院签订服务期协议，故不应支付违约金。 被申请人应依法解除与申请人的劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-955074.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务