保险基金中先行支付。” 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断 的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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保险基金中先行支付。”其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断 的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成 ...
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赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾用具费、住院伙食补助费、护理费、保险公司已赔付的人身伤害保险金、交通费、鉴定费及检查费、病假工资、安装残疾辅助 基金的其他资金构成、由专门部门统筹管理的资金，工伤保险基金的设立使得对受工伤劳动者的赔付加入了社会及国家的因素，实行责任共摊，将风险分散， ...
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工资的一次性伤残就业补助金，该笔差额应当由恒远公司承担。第三种意见认为：由工伤保险基金支付。因为李清首次获得赔偿的时间是在新的规定施行以前，所有赔偿项目应当适用 ：第一、恒远公司不应当承担该笔赔偿差额。因为恒远公司在李清被认定为工伤和鉴定为伤残捌级之后立即解除了与李清的劳动关系，并按照《工伤保险条例》 ...
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月17日出院，医嘱休息养伤并配合治疗。2012年12月20日被认定为工伤，2013年4月10日经鉴定为因工致残程度九级。原告于2013年6 支付食宿费，交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。另因原告已经从工伤保险基金处理赔得住院伙食补助费，故原告要求被告支付住院伙食补助费、交通费，缺乏 ...
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保险基金中先行支付。” 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断 的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）13个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（本人工资）25个月（在离职时由单位支付 ）。所以，七级的话，三个一次性赔偿总计44个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 ...
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项目及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）11个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（本人工资）15个月（在离职时由单位支付 。所以，八级的话，三个一次性赔偿总计30个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 ...
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，九级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）9个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（本人工资）8个月（在离职时由单位支付） ）。所以，九级的话，三个一次性赔偿总计19个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 6 ...
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，十级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）7个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（本人工资）4个月（在离职时由单位支付） ）。所以，十级的话，三个一次性赔偿总计12个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 6 ...
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