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律师全权代理此案,王科律师接受周某委托后,告知周某可分别按照人身损害侵权法律关系、工伤待遇劳动争议不同的法律关系依法维权而获得双赔。【案件结果】:机动车 双方争议最终得以圆满解决。【简要总结】:该类案件是较为常见且典型的双重法律关系竞合的争议赔偿案件,从法律规定来讲,两者并不冲突,不论是从两者的赔偿( ...
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承揽合同纠纷案 [要点提示] 承揽合同性质的认定及承揽合同履行过程中致人损害的归责 [案例索引] 一审:吉林省松原市宁江区人民法院(2006)宁民一初字第 答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称,本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件,而绝不是人身损害赔偿案件,依据《劳动法》的规定,仲裁程序是 ...
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下达成调解协议:被告支付原告医疗费、护理费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、误工费、食宿费、护理用品费等费用,合计104余万元,扣除被告已 了行政起诉状。律师团队随即帮助张某准备劳动仲裁申请书,向宁波市劳动争议仲裁委员会提起工伤赔偿的仲裁申请。案件在仲裁员的主持下,双方达成调解协议。张某的 ...
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莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、经济补偿金等 国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十四条 ...
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没有诉讼经验,所以往往不能最大限度地维护自己的权益。笔者通过以下几个案例,给劳动者提个醒儿:打劳动争议官司要讲究技巧。 技巧一:慎重提出仲裁请求。某 竞合,权利人完全可以同时行使这两种权利。换句话说,梁某可以同时要求人身损害赔偿工伤赔偿。 技巧三:注意时效,简化程序。陈小姐去年3月3日被用人单位辞退 ...
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日作出裁定:该院的民事判决书未履行部分中止执行。为维护自身合法权益不受损害,申诉人依法向仲裁委提起仲裁,要求被诉人:1、支付交通费3000元、住宿费2776元 中一起较好的典型案例。但是,该起争议如果法院裁定终结执行,按照工伤待遇处理无过错责任原则,民事处理中由主要肇事者承担60%的赔偿责任,是否应该 ...
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对市级劳动能力鉴定结论不服,如何处理?[案例来源:陕西人身损害赔偿网] 工伤事故发生后,工伤职工先需要进行工伤认定,随后需要进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果 术。2011年7月9日,常某向西安市碑林区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,2011年9月2日,西安市碑林区人力资源和社会保障局依法认定常 ...
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作人资格,任何人都必须对人做到最起码尊重。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确规定,侵害人格尊严的,构成侵权责任,应当承担精神 费用及损失共计29万多元。被告辩称事故发生是由于高静违章操作,不应属于工伤,已经从人道主义出发为高静支付了1万元医疗费,不应再承担其他费用。一审 ...
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《侵权责任法》上的无过错责任原则为:行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。工伤赔偿责任的特殊性体现在赔偿责任 责任的特殊性还体现在:劳资双方不能在中约定免除用人单位的责任。比如在有的工伤仲裁和诉讼案例中,有一些承包人,为规避经营风险,与劳动者所签订的“工伤 ...
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工伤案例:案情简介:陶某某,女,48岁,2014年6月7日跟随陈姓包工头至南岸区茶园某工地从事泥水工。6月27日,陶某某在用手推车运送沙石 。本所经过分析,认为起诉包工头并不能保证获得足够多的赔偿,应当进行工伤认定,按工伤标准请求赔偿。首先,人身损害评残标准比工伤的标准更为严格,同样的伤情工伤能评级, ...
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