资质的班组,否则一旦发生安全事故,则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办?【实务咨询】经甲方邀请招标 一次,直到甲方提供图纸。如此,贵公司不仅可以避免承担工期拖延的责任,还可能获得图纸拖延期间的停工损失补偿。17.乙供料出现质量问题时怎么办?【实务咨询 ...
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,诉讼时效期间重新起算。劳动争议纠纷中,劳动争议发生之日一度成为关注焦点,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》解决了如何确定劳动 的规定,以到1999年7月为止应发的工资标准为基准,给原告吴某某补交养老保险金办理退休手续或按规定支付原告吴某某养老保险金。 被告不服一审判决向 ...
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界址纠纷由甲方负责解决。7、付款方式,按验收一车,付款一车工资。8、生产过程中,一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份,双方各执一 元每立方米计付。且许青祥也实际参与了合伙砍伐(砍伐的工序有“砍”“去枝”“削皮”“裁方”)。原告等人砍伐期间,被告李海仙因又购买了“案上”“铁路前”(事发地) ...
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界址纠纷由甲方负责解决。7、付款方式,按验收一车,付款一车工资。8、生产过程中,一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份,双方各执一 元每立方米计付。且许某祥也实际参与了合伙砍伐(砍伐的工序有“砍”“去枝”“削皮”“裁方”)。原告等人砍伐期间,被告李海仙因又购买了“案上”“铁路前”(事发地) ...
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年3月26日落户在自己公司,到2006年1月13日该车变更所有人,这期间公司只收取了200元落户费。对于本案,听从法院判决。(二)事实和证据红桥区 的问题。(一)如何理解与适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十二条的规定,即工伤保险待遇与损害赔偿金 ...
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居民标准还是城镇居民标准发生争议:林某主张应按户籍登记以农村居民标准计算赔偿,盛某的亲属则主张盛某于1996年9月就离开家乡到厦门工作,并在 之一。妥善审理医疗纠纷案件,为“病有所医”提供司法保障是人民法院应尽义务。 案例10 工伤与第三者侵权 双重赔偿案 说案:2005年8月,杨某受甲公司指派驾驶小 ...
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差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人 。也就是从入职时计算,过了二年就完全过了仲裁时效,就无法获得双倍工资的赔偿。佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址:佛山市禅城区 ...
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活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告韦某受雇于被告辛某,受雇期间,被告辛某对原告负有管理和安全保障义务。因被告辛某未尽管理和安全保障 施工资质的辛某个人,故应对原告的损失承担连带赔偿责任。原告的误工期以住院8天为准,按最后一个月月工资1400元计算,误工费计373元;精神损害抚慰金酌情认定 ...
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劳动者签订书面劳动合同,而未签劳动合同是要赔偿的。那么,没签合同辞退员工赔偿规定是怎样的?我们该如何维权? 一、没签合同被辞退怎么赔偿 按照 因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的 ...
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表示认可,在这66个月中,郭某下岗时间累计为29月,下岗期间政府为其缴纳了养老保险费,因此,在计算郭某的养老保险待遇时,不应计入缴费年限的时间为 重要的险种之一。社会保险五大险种,简称“五险”,即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和 ...
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