利于保护劳动者的合法权益，也不符合《工伤保险条例》的立法目的，更不符合法律解释学的逻辑。工作时间不仅包括法律及单位制度下的标准工作时间，也包括临时性工作时间和不 ，陈某某在工作时间内和工作岗位上，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的情形，因此，他的死亡应当 ...
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关系及收入情况，故根据司法鉴定确定的休息期，以及该期间内上海市最低工资标准，确认原告误工费为40，436元；6、残疾赔偿金：原告提供的证据足以证明 的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 …… 四、《机动车交通事故责任强制保险条例》 第三条本 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”根据上述规定，工伤职工工伤复发，享受工伤待遇。四、法律依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二） ...
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死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月 按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工 ...
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】 本案在审理过程中存在两种观点： 第一种观点认为，况小某具有要求田某赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故 ...
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遭受人身损害，劳职工或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定：“因用人单位以外的第三 ，依据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...
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上述方向选择的标准无限扩大。从立法技术上看，对直接关系比较容易框定和限制，但对于纷繁复杂的间接关系却不容易框定，所以，《工伤保险条例》对于“上下班途中 其上班的合理时间，因此不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿，而不能通过工伤保险 ...
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，况某某之夫，杨某某之父杨某在玖龙纸业公司值班过程中发生交通事故，经抢救无效死亡。经玖龙纸业申请，被告于2010年8月16日作出《工伤认定决定书 的内在要求，不能仅仅因为在《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》施行后才送达就适用新的赔偿标准，导致同一工伤事故认定阶段和待遇计算阶段法律适用的不统一。 ...
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人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关 ...
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系因工死亡的工伤认定。李某的爱人向单位主张工伤赔偿，但李某所在单位以事故方己赔付的250115元高于《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准为由，不予 主张工伤待遇。加之单位也会积极主动的出面处理交通事故，有的单位还在交通事故赔偿后，象征性的再给一定的补偿，让当事人感觉到单位已经做到了“仁至义尽”不好意思、 ...
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