工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 （三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 伤残职工在停工留薪 人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 第六十六条本条例中 ...
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赔偿是交通事故的受害人基于交通事故责任方的民事侵权行为而获得的赔偿。也就是说，若主张工伤保险待遇请求权，责任人是劳动保险机构或用人单位，承担的是社会保险责任,属于 工伤保险条例第六十二条的规定，原告可要求公司按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，承担责任。（文章来源于人民法院报，作者卢国平： ...
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工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 （三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 伤残职工在停工留薪 人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 第六十六条本条例中 ...
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骨折、左小腿骨折皮肤撕裂伤。住院治疗共计203天。后王立平与所在公司因为工伤赔偿不能达成一致而发生争议。 该案于2007年4月6日经西安市雁塔区劳动和社会 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人 ...
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2、李军伟所在部队已按照规定给付其家属相应抚恤，崔传云应否承担民事赔偿责任。 徐州市泉山区人民法院一审认为： 崔 传云系李军伟所在部队的连云港工程项目 4日，根据苏公交（2003）39号关于二00三年道路交通事故处理有关费用标准的通知的 规定，2003年8月5日前发生的交通事故，仍按2002年标准执行 ...
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赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 【案件难点】一,法院内部许多法官否认"兼得 条之规定，判决如下： 一、被告某电炉有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告程某、高某某丧葬补助金10237.5元，一次性工亡补助金81900元，共计92137 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，但该条实际上属于一个程序性规定 条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ...
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学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，前述 ，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。 ...
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学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇”。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行， 企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。（文中人物均 ...
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。为此林某的家人经过四处打听后，来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，那里的工伤特约赔偿专家张峰律师接待了他们。在了解了相关案情后，做出了对此事 因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用 ...
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