工伤认定申请时未超过工伤认定的法定期限。 【评析】 该案的关键问题有三：一是申请工伤认定的时限是否为除斥期间，能否存在中止、中断、延长的情形。二是工伤认定的申请期限性质是什么，是否为诉讼时效。三是加害人被追究刑责与工伤认定是否直接相关，亦或两者是否存在前置关系。 笔者认为，宋某已经超过了工伤认定的 ...
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事故致伤，经南通瑞慈医院抢救无效于当日死亡。该局认为，詹某某本次事故情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条及相关认定范围之规定，认定结论为 。本院认为，被上诉人某区人保局某区具有作出本案被诉具体行政行为的法定职权。被上诉人受理上诉人的工伤认定申请后，依法进行了调查，确认詹某某于2011年10月7 ...
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和工伤保险条例均规定用工单位和职工的范畴，尚难以推理出特殊情形的挂靠问题。 修订前的《工伤保险条例》第61条第1款规定：“本条例所称职工， 某生前与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。根据上述最高人民法院行政审判庭〔2006〕行他字 ...
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原审第三人：佛山市禅城区石湾陶瓷工业集团公司。地址：佛山市江湾二路11号。法定代表人：林灿，总经理。委托代理人：杨小明，广东天地正律师事务所律师。委托代理人 四条、第十五条虽然规定了认定工伤或应视同工伤的情形，但没有将企业职工参加本单位组织的集体活动时造成伤亡纳入工伤性质认定范围，即未穷尽所有工伤性质 ...
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犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定不予认定的情况，不考虑受伤 ，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持 ...
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犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定不予认定的情况，不考虑受伤 ，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持 ...
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犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定不予认定的情况，不考虑受伤 ，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持 ...
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犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定不予认定的情况，不考虑受伤 ，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持 ...
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犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定不予认定的情况，不考虑受伤 ，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 保洁公司再次不服，上诉至常州市中级人民法院。 日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持 ...
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原审第三人）：顺德中侨电器制造有限公司。地址：佛山市顺德区龙江镇龙洲路段。 法定代表人：何杰文，董事长。 委托代理人：李志权，顺德中侨电器制造有限公司经理。 上诉 原审判决的证据不够充分，缺乏关联性。证明上诉人不是工伤的证据只有黄仲勇和刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄仲勇和刘胤林作为中侨公司 ...
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