第三十六条第一款关于“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”的 （2）五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴，其标准分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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第三十六条第一款关于“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”的 （2）五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴，其标准分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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第三十六条第一款关于职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。的 。（2）五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴，其标准分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将 的直系亲属给予一次性赔偿。所以，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不应当进行工伤认定。童工于浩赔偿案中，北京市某区劳动和社会保障局对于浩的工伤 ...
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第三十六条第一款关于“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”的 （2）五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴，其标准分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。后来，杨某多方打听找到余伟安律师团队来处理本案。经律师代理提起工伤认定申请， 单位支付因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金共计60余万。其间该大学对于工伤认定书提起行政诉讼致仲裁中止审理，西安铁路运输法院受理行政诉讼后，经过两审终审， ...
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中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变变速器分公司 企业基本注册信息查询单一份； 4、郑州市工伤认定决定书一份； 5、郑州市劳动能力初次鉴定结论书一份； 6、住院病例一套 原告及第三人认为已超出举证期限，但该证据系为证明被告杨二伟的工资标准，与原告提交的其公司的2013年4月至2016年6月的劳务表、 ...
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中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变变速器分公司 企业基本注册信息查询单一份； 4、郑州市工伤认定决定书一份； 5、郑州市劳动能力初次鉴定结论书一份； 6、住院病例一套 原告及第三人认为已超出举证期限，但该证据系为证明被告杨二伟的工资标准，与原告提交的其公司的2013年4月至2016年6月的劳务表、 ...
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是否存在劳动关系,原告并没有依据劳动争议调裁法申请劳动关系的确认,其申请工伤认定和劳动仲裁程序违法,依据相关规定,劳动关系的确认不属于法院受案的范围, 法律若干问题的解释》的相关规定，参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2012—2013）》，结合本案审理查明的事实及原告的诉讼请求，原告受伤 ...
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复查的，不予支持。九、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动争议处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定执行。十、 或死亡的为10万元。二十三、劳动者在同一用人单位连续工作期间遭受二次以上工伤，且都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后，劳动者主张每次工伤的 ...
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