证据,辩护人无法审查其合法性,因此检材血样需要排除。 1、案卷中抽取当事人血样登记表中,被采血人没有签名,也就是说没有经过本人签字确认,无法证明同一性。 2、 存在自首行为,法定从轻。事故发生后,被告人明知对方报警,明知交警某大队相关工作人员前来现场并没有逃跑,到案后积极配合,如实供述,属于自首。六、 ...
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远程勘验工作记录》《固定电子数据清单》《受案登记表》《立案决定书》《工作情况》、数据记录光盘、部分公民个人信息截图、被告人王某信箱中涉案公民信息清单, 、电报罪;盗窃罪;出售、非法提供公民个人信息罪;非法获取公民个人信息罪】邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的,处二年以下有期徒刑或者拘役。犯 ...
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情况。某能源公司对上述证据的真实性、关联性均不予认可。某能源公司提交了应聘人员登记表,显示宋某曾在开具证明的这家医院就职,并提交诊断证明,主张医生的 令,进行补充取证。员工严重违纪进入医疗期单位解约是否合法?【案情回顾】刘某工作岗位是客户主任,负责协助经销商管理店铺,合同约定工资是3470元。刘某通过 ...
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。褚某某和李某某甲是农村居民。 审理中公诉机关就指控事实当庭出示了受案登记表、抓获经过、被告人供述、被害人陈述、证人证言、道路交通事故认定书、道路交通事故 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任……”,本案中,云铜胜威 ...
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(终止)双方签订的劳动合同”,又依据该合同书填写了《解除(终止)劳动合同登记表》,并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”, 。按照相关法律规定,秦某不符合享受经济补偿金的条件。秦某与公司人事部门工作人员恶意串通获得双方协商解除劳动合同的书面材料和享受经济补偿金的审批手续, ...
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(终止)双方签订的劳动合同”,又依据该合同书填写了《解除(终止)劳动合同登记表》,并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”, 。按照相关法律规定,秦某不符合享受经济补偿金的条件。秦某与公司人事部门工作人员恶意串通获得双方协商解除劳动合同的书面材料和享受经济补偿金的审批手续, ...
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于某还需承担近六万元的赔偿。如果取证后能推翻原告提供的居住证明、工作证明,则原告按照广东省城镇居民人均可支配收入(30226.71元/年)的标准计算 ,律师来到坦洲镇十四村社区居委会调查俩原告的居住情况。居委会工作人员查询公章使用情况登记表之后,证实俩原告于2013年8月19日请求居委会出具证明证实其 ...
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(终止)双方签订的劳动合同”,又依据该合同书填写了《解除(终止)劳动合同登记表》,并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”, 。按照相关法律规定,秦某不符合享受经济补偿金的条件。秦某与公司人事部门工作人员恶意串通获得双方协商解除劳动合同的书面材料和享受经济补偿金的审批手续, ...
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第二百三十四条第二款的规定,以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。一、国家工作人员非法拘禁、暴力致人伤残,从重。(《刑法》第二百三十八条)二、 出具的物证鉴定书证实了被害人D的伤情已构成轻伤;另有现场图、刑事摄影照片、接处警登记表、抓获经过、A到案情况说明、行政处罚决定书、情况说明、人口信息资料等证据相 ...
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机关出具的发破案经过、抓获被告人经过、接受刑事案件登记表、被告人户籍证明等。原审人民法院认为,被告人马文旭身为公司工作人员,利用职务之便,挪用本公司的资金用于个人 孙健掌控的,自己无支配权。2、认定职务侵占的钱款,其都支付给相关人员处理事情,不构成职务侵占罪。上诉人马文旭的辩护人提出的主要辩护意见是: ...
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