基金180元;停薪期间病、残而基本丧失劳动能力时可以申请退职;停薪留职期满要回单位工作应在期满前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时，单位有权 ，否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日，申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林某 ...
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基金180元;停薪期间病、残而基本丧失劳动能力时可以申请退职;停薪留职期满要回单位工作应在期满前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时，单位有权 ，否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日，申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林某 ...
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法律若干问题的解释》 第17条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿 ...
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的公司未经过登记，其法律地位我国法律并没有明确规定，造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。 关于设立中公司的法律地位，目前有以下几种学说 由设立后的公司承担，劳动者可请求设立后的公司承担此期间的劳动报酬、报销其他必要费用。 2、公司设立失败。由于主观或者客观的原因，公司有可能设立失败， ...
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的公司未经过登记，其法律地位我国法律并没有明确规定，造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。 关于设立中公司的法律地位，目前有以下几种学说 由设立后的公司承担，劳动者可请求设立后的公司承担此期间的劳动报酬、报销其他必要费用。 2、公司设立失败。由于主观或者客观的原因，公司有可能设立失败， ...
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费。庭审中，原告主张以下费用：1、医疗费17330.25元，并提交医疗费票据及住院病案、门诊病历，原告承认其已经合疗报销7322.02元;2、住院伙食补助费 8月在西安市雁塔区锦业幼儿园入托系在校学生，且其父母一直在城镇居住、工作，其家庭经常居住地和主要收入来源地均为城镇，原告随父母长期在西安居住生活 ...
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住宿费票据。10、《支出证明单》一张，证明汪春芳向嬴东提交的报销单据一张，用于报销交通费。第四组证据证明：2011年至2013年期间，嬴东作为北京崔克 关联性有异议，有到河北的，到宁波的，当时被告在崔克公司工作，其下属销售自行车的行为是职务行为，费用应该由崔克公司承担，而不是原告承担。对证据十的真实性 ...
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应由设立后的公司承担，劳动者可请求设立后的公司承担此期间的劳动报酬、报销其他必要费用。2、公司设立失败。由于主观或者客观的原因，公司有可能设立失败， 对此完成的行为所产生的债务负责”。案例中陈先生为设立A公司北京分公司做了很多工作，最终因客观原因北京分公司未如期成立，但陈先生在这期间的劳动报酬应该由 ...
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、人力资源和社会保障部(以下简称人社部)办公厅原副主任曹淑杰被北京高院终审以贪污罪判刑10年。 报销分会议费和稿酬两种方式 2013年，57岁的曹淑杰因涉嫌贪污罪被提起公诉。 曹淑杰报销个人费用主要通过两种方式。据人社部办公厅原副主任兼下属社会保障能力中心主任平某的证言， ...
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和费用： 一、 被申诉人应向申诉人支付拖欠的基本工资22026元。 申诉人于2010年4月8日开始进入被申诉人所属全资子公司湖南某公司专用车有限责任公司工作， 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定可知，对于 ...
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