损失和精神抚慰金共计一百二十万元。 【争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。【原 的答辩人个人，更是诉讼主体错误。中国三安与F劳务有限公司之间的劳务分包属于合法分包，资质、合同等不存在法律问题。【法院调解】该案经长安区人民法院主持 ...
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近日，有媒体针对最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释，提出了农民工可以直接起诉发包人讨要工资的说法，笔者认为，农民工直接向发包人 承包人、承包人、专业工程分包人、劳务作业的分包人。而是一个有特定含义的概念，它专指的是无效合同的承包人，如转承包人、违法分包合同的承包人、没有资质 ...
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意义重大，本文试就司法实务中出现的主要处理模式，分析如下： 一、以承揽合同纠纷处理在该种模式中，出具欠条的当事人多为指示施工班组完成施工内容的定 组织内部的隐性领导人与涉诉工程项目部或项目经理形成口头或书面的劳务合同。施工班组共同完成约定工作内容，并由发包方出具欠条作为劳务分包结算。施工班组各成员所 ...
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、2010年3月31日2次联系南通某公司王经理，确定分包单位为北京某科技有限公司，并希望传真分包合同复印件，未果；2010年4月20日、2010年4月23 某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件 李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件 赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与 ...
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？下面我们将通过案例为您详细解析。基本案情 违法分包劳务人员发生意外事故引纠纷某建筑公司将其承包的一项商品房工程外加部分转包给没有资质的自然人罗某，罗某遂 向其支付工伤赔偿款138127.80元，建筑公司则认为，他们并没有与邹某签订劳动合同，邹某系由罗某招用，与公司双方不存在劳动关系，公司无需向其承担 ...
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】邓某于2015年9月与罗某签订劳务合同，约定邓某在罗某位于阎良某工程中从事木工工作，该工程由四川某建筑劳务公司发包给罗某。同年10月邓某 激烈的法庭辩论，高陵区仲裁委和高陵区人民法院均支持了律师的观点建筑公司虽已经将劳务分包给劳务公司，但公司本身具备用工主体资格，且通过本律师提供的证据并结合相关法律 ...
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南部县###组。 原告徐甲、蔡某、刘某、徐乙诉被告某某公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年3月26日立案受理后，依法适用简易程序，由 康某某公司员工，被告康某某公司应对###的死亡承担赔偿责任；被告康某某公司将涉案工程违法分包给徐丙并疏于管理，应与被告徐丙承担连带责任；###在无电工从业证 ...
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原告沈阳市某建筑有限公司诉被告刘某，第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一审民事判决书 当事人信息 原告沈阳市某建筑有限公司。 法定代表人王某。 委托代理人赵某，系 厦爵仕意境项目工地为原告单位负责承建，并于2013年5月11日签订分包合同将土建工程劳务分包给不具有用工主体资格的自然人邢某、刘东升，后邢某又将 ...
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峰、陈海明、上海玺事建筑工程有限公司(以下简称“玺事公司”)、上海赫联仓储有限公司(以下简称“赫联公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年8月 中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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责任。吴某辩称其因犯拒不支付劳动报酬罪，杨某等人不应再以劳动合同纠纷起诉的理由不成立，因承担刑事责任后，民事责任仍应承担；吴某辩称工程款 适用于在中华人民共和国境内建筑企业和与之形成劳动关系的农民工”；“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 ...
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