银行查询工资时发现，公司从2013年4月份开始就按降薪后的3500元向其发放工资。某甲对此很不满，遂委托本律师申请劳动仲裁，要求恢复6600元的月薪并补足少 以下几点建议： （1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照《劳动合同法》 ...
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应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求，要求与被告解除劳动合同，并请求被告赔偿停薪留职期间工资56590.56元、一次性伤残补助金42442.92元，一次性医疗补助金37578.67元、一次性就业补助金131525.33元、鉴定费700元、交通费117元，共计 ...
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4.农机公司的企业法人营业执照、承包经营责任书以及新郑市农机局新农机字(1999)14号文件。证实农机公司系国有企业，由歹进学承包经营。 5.关于组建河南省新郑市 困难的局面，召开公司领导班子会议，集体研究决定筹建金华机械厂，以解决公司职工工资问题，后歹进学曾在大会上讲为了逃避外债，将厂营业执照办成 ...
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规定不符，依据该规定，李XX的停工留薪期间最长为三个月。关于李XX的工资标准因李XX工作仅16天，应以统筹地区在岗职工的月平均工资计算。根据洛阳市社会保险事业管理局洛社险[2011]第21号文件，应以洛宁县在岗职工的月平均工资作为计算标准。护理费我方已经支付，交通费、住宿费没有法律依据，我方不 ...
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2013年12号再次鉴定结论书一份（原件），6、豫劳鉴(2013)12号文件一份，证据5、证据6共同证明再次鉴定结论程序正当，结论真实有效。7 七条规定，被申请人应以解除劳动关系前统筹地区上年度2011年职工月平均工资2788.33元/月标准，支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金22306.64元。 ...
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若干问题的解释》第二条的规定，所受损失也是指直接经济损失。另外，四川省高级人民法院川高法[2002]105号以及陕西省高级人民法院陕高法[2002]23号文件规定的破坏生产经营数额指的也是直接财产损失。尽管甘肃省高级人民法院没有关于破坏生产经营罪的相关解释，但是可以比照此解释作出对被告人有利的类推 ...
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法律1.3.1甲乙双方在履行合同期间需遵守国家和本市有关餐饮服务法律法规和行业规范标准要求，对法律法规文件规定餐饮服务单位需要获得的许可证、执照、证件、批件等，乙方需依法取得。1.3.2乙方应按时向所雇用人员发放工资，并按照规定办理有关保险，依法缴纳相应税费。 ...
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.3遵守法律1.3.1甲乙双方在履行合同期间需遵守国家和本市有关法律法规和行业规范标准要求，对法律法规文件规定的物业管理服务单位需要获得的许可证、执照、证件、批件等，乙方需依法取得。1.3.2乙方应按时向所雇用人员发放工资，并按照规定办理有关保险，依法缴纳相应税费 ...
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将中国酒城项目的经营收益用于支付泰来集团名下所有公司的 房租、水电费、员工工资；将沈氏公司对房屋公司的投资用于支付中国酒城 项目设计费；装饰公司、房屋 公章 签收的名为《催促尽快偿还贷款本息通知书》和《担保权利转让通知》两 份文件的真实性进行司法鉴定。本院经审查注意到，在原审过程中，包括房屋公司在内的 ...
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《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：一 秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准 ...
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