某装饰公司承担，其违约行为包括：不断变更施工图纸、延期提供建筑材料、拖欠工人劳务工资、不按时支付工程款、无正当理由要求我公司退场。我公司是迫于某装饰公司的 、工作人员技术能力不足等问题，违反了双方合同约定的其他义务，故其亦应依据约定支付相应违约金人民币5万元；依据《协议书》及《结算书》，泰兴某公司确未 ...
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进行分摊。房屋竣工测绘后，按实际测绘的建筑面积的比例进行结算。3.4项目部及下设各部专职人员的工资、办公费用、招待费用、办公家具和配备车辆等所发生的 工程结算值的%计算，每方按实际分得的房屋面积予以分摊。除工程出现严重质量问题时，保修单位不得再要求追加保修费用。12.3保修合同由本协议当事人共同与保修 ...
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进行分摊。房屋竣工测绘后，按实际测绘的建筑面积的比例进行结算。3.4 项目部及下设各部专职人员的工资、办公费用、招待费用、办公家具和配备车辆等所发生 工程结算值的 %计算，每方按实际分得的房屋面积予以分摊。除工程出现严重质量问题时，保修单位不得再要求追加保修费用。12.3 保修合同由本协议当事人共同与 ...
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，所以在该工程没有交工、验收、结算前，该损失无法确定，但损失却是存在。三是由于原告的擅自停工、毁损施工现场，以及拖欠工人工资、材料款等行为，给被告 》第八条、第一百零七条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条之规定，判决如下： 被告潍坊市三建集团有限公司 ...
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地质勘探、组织设计、施工等相关事宜。其先后代付各项费用2075063元，支付人员工资220000元，其他费用746元，赔偿第三人损失1190887.60元以及支付50万元 》、《关于云南省五华监狱集资小区施工图审批的申请》、《建设工程（结算）、标底编制（审核）任务委托书》、《工程标底》、《建设工程造价 ...
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公路建设监督管理办法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。二、合同审查的主要内容合同主体是否适格、合同内容是否 报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资，落实各项劳动保护措施，确保农民工安全。劳务分包人应当接受施工单位的管理， ...
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中无此证据，上诉人对此证据并未质证。鉴定机构陈述预算电子子文件的效力问题不属于鉴定人员判断范围违法，鉴定程序违法，鉴定依据不足。 （一审卷宗正 关于塔吊停滞期间、脚手架停滞期间的损失数额、人工人员窝工损失、看守工地人员工资、工地剩余材料的损失数额5668712.06元鉴定错误。 五、依照《6.5协议书 ...
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公司的离职结算不服，于2015年1月9日向武隆县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求某生物科技有限责任公司支付经济补偿金15750元、年休假工资7200元 一个补充，是对未参加社会保险却已达法定退休年龄劳动者的劳动合同如何终止问题作出的补充规定，是赋予用人单位单方终止与达到法定退休年龄劳动者的劳动关系 ...
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。因此，原审法院无法认定上述款项系向某某个人支付。对于按揭款的支付问题，向某某没有证据证明其工资卡从2005年3月购房后即交给谈某某保管，谈某某仅确认其 人在该期间根本不在国内，不可能在上述期间用其炒股票、交电话费、保险结算等，一审法院在没有任何证据的情况下作出如此认定，属于主观臆断和牵强附会。上诉人 ...
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万余元，已超过结算时确认的实际工程款。2011年6月5日工程完工后，胡克金以工程亏损为由拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。 天津华商公司曾向商务部行政主管部门反映杭州小拇指公司违规从事特许经营活动应予撤销备案的问题。对此，浙江省商务厅《关于上报杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司特许经营有关情况的 ...
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