检测，谁是供暖温度是否合格的举证主体呢？这此问题又给解决矛盾无形中增回困难。 消费者自己测量的数具一般不具有全面性，因此有难作为有效证据。热力部门自己 损失的进一步扩大，都遵照规则行事就可以减少彼此伤害。 另外，科技是第一生产力，也是解决纠纷一个很好的方式，比如录音录像技术的发展，使很多事实能够客观的 ...
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、登录用户、IP地址及执行的提交请求；数据库的数据文件和日志文件的存放位置可以通过数据库系统控制文件或相关数据库系统命令来查找，将这些找到的文件加载到取证 收集等环节都存在值得办案律师注意之处。一般说来，要考虑作为证据的电子数据是怎样生成的，如电子数据是否在正常的活动中按常规程序自动生成或人工录入的； ...
//www.110.com/ziliao/article-708400.html -了解详情
、登录用户、IP地址及执行的提交请求；数据库的数据文件和日志文件的存放位置可以通过数据库系统控制文件或相关数据库系统命令来查找，将这些找到的文件加载到取证 收集等环节都存在值得办案律师注意之处。一般说来，要考虑作为证据的电子数据是怎样生成的，如电子数据是否在正常的活动中按常规程序自动生成或人工录入的； ...
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、从犯、胁从犯，综合考虑其在共同犯罪中的作用，以及是否实施犯罪实行行为等具体情况确定从宽的幅度。从犯，可以减少基准刑的2 0％一5 0％；犯罪较轻的 杨某2014年8月16日供述的同步录音录像证实，被告人杨某供述时神志清晰，对答流利，且该讯问笔录经其核对确认，该证据并非侦查机关采取暴力、威胁等非法手段 ...
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条 当面听取辩护律师意见时，具备条件的人民法院应当指派工作人员全程录音、录像。其他在场人员不得自行录音、录像、拍照。 第九条 复核终结后，受委托进行宣判 担任辩护律师，最高人民法院采纳了谢律师的“其妻潘某主动向公安机关提供破案线索可以作为对李辉酌定从轻处罚情节”的辩护意见，2009年11月3日中华人民 ...
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日内将与其人生经历相关的所有资料（包括但不限于照片、日记、文学作品、录音录像、报纸及杂志剪辑等）以邮寄、快递、亲自送达等方式交给乙方。由此 在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的 ...
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录象”方式创制、保留的证据，法院是否采信，企业内部OA系统或ERP系统上的资料能否作为证据使用? 答：录音录像的证据是可以采用的，但事先需要 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
录象”方式创制、保留的证据，法院是否采信，企业内部OA系统或ERP系统上的资料能否作为证据使用? 答：录音录像的证据是可以采用的，但事先需要 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
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录象”方式创制、保留的证据，法院是否采信，企业内部OA系统或ERP系统上的资料能否作为证据使用? 答：录音录像的证据是可以采用的，但事先需要 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
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因涉及劳动者的切身利益，而往往变得不容易，且容易引发劳资纠纷。 作为市场经济的主体，用人单位是否有权制定、修改、完善自己的薪资体系或相关制度呢？答案是 代表大会会议记录、公告、年终绩效奖金发放管理规定、考评表、职工签名记录表、录音录像等证据，以证明公司为调动员工的工作积极性并使薪资体系更为合理，公司将 ...
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