函字1489号文件确定的引进项目之一。合同签订后，粉末厂即派出了包括被告陈某甲在内的技术人员，前往K公司接受培训。受训内容有转让方和受让方的书面 被告与厦门市开元区横竹生产服务社共同开办了横竹厂，将掌握的模具设计及工艺技术用于生产同类产品，大量投入市场，构成侵权，请求判令被告停止使用“烧结青铜多孔元件 ...
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函字1489号文件确定的引进项目之一。合同签订后，粉末厂即派出了包括被告陈昆西在内的技术人员，前往K公司接受培训。受训内容有转让方和受让方的书面 被告与厦门市开元区横竹生产服务社共同开办了横竹厂，将掌握的模具设计及工艺技术用于生产同类产品，大量投入市场，构成侵权，请求判令被告停止使用“烧结青铜多孔元件 ...
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函字1489号文件确定的引进项目之一。合同签订后，粉末厂即派出了包括被告陈昆西在内的技术人员，前往K公司接受培训。受训内容有转让方和受让方的书面 被告与厦门市开元区横竹生产服务社共同开办了横竹厂，将掌握的模具设计及工艺技术用于生产同类产品，大量投入市场，构成侵权，请求判令被告停止使用“烧结青铜多孔元件 ...
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定向培养硕士研究生及其在职进修期间，医院所支付的各项费用，另支付违约金和因违反合同给医院造成的经济损失；以及服务期终止后2年内不得在具有竞争关系的其他 的约定，主要依据《劳动合同法》的规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 ...
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甲方领取培训资料或参加授课培训后，即表明乙方为此项目投入了实际的经营指导与技术支持，甲方已获得乙方的核心秘密，甲方因任何情形出现导致合同的解除、终止，技术转让费 退还。但本院认为，首先，该条款系格式条款，且南京天粮公司也未提供相关培训资料以证明其内容属于不为他人所知的核心秘密。其次，商业特许经营中的受 ...
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8月26日止。2012年11月29日原告杨汉卿将该商标许可使用合同报商标局备案。 被告恒大足球学校于2011年11月经清远市教育局同意设立。2011年 咨询、电脑动画设计；设计、制作、代理发布广告；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、计算机技术培训。注册资本为100万元，实收资本100万元。 被告 ...
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如果劳动合同期限短于服务期，如果双方无特别约定，应延续至服务期满。依据劳动合同法规定，用人单位只有在为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 ，才可以与该劳动者约定服务期和违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求 ...
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某不履行合同则应承担违约责任4200.00元，赔偿经济损失16615.40元；（3）杨某赔偿培训费用2690.95元；（4）第三人某汽车公司技术服务中心 给服务中心在生产经营中造成了被动。某集团公司一时难以培养选拔与杨某同等技术和管理水平的人才来代替被诉人原所在岗位。经某审计事务所审计核实，1996年 ...
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。 关于服务期问题，法律是这么规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 ，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 4、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 ...
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合同法》第二十二条第一、二款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 应当按照约定向用人单位支付违约金；第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务 ...
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