工程。在施工单位已全额支付工程款的情况下,赵某在上述两项工程施工期间共拖欠74名民工工资556644元,面对民工讨薪,赵某后来干脆一跑了之,于2013年 劳动报酬,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪,遂判处赵某有期徒刑一年零六个月,并处罚金二万元。工资被拖欠怎么维护权益遇到老板拖欠工资，我们应当从两方面做 ...
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出海劳仲字[2007]第2674号仲裁裁决，裁决要求数码超智公司补发钱骏工资及拖欠工资的经济补偿金49450元，同时驳回了钱骏的其他申诉请求。上述事实，有 依约发放劳动报酬而被迫提出解除劳动合同，故数码超智公司应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金。原审庭审中，数码超智公司同意补发钱骏工资及拖欠工资的 ...
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作答辩。 经审理，本院查明事实如下：原告系被告单位职工。被告拖欠原告2012年1至6月份劳动报酬计1600元。 上述事实，由原告提交的杭州程杰减速机 对等，明显处于弱势群体。制定出侧重保护劳动者的合理的诉讼程序，是劳动者实现其报酬权急需解决的问题。这一问题的解决，可以有利地促进劳动者的生存权和发展权， ...
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按照下列项目和标准向申诉人赔偿损失和费用： 一、 被申诉人应向申诉人支付拖欠的基本工资22026元。 申诉人于2010年4月8日开始进入被申诉人所属全资子公司 ：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定可知， ...
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月份工资。 综合双方证据，依据相关法律规定，运城市人社局认为该科技公司拖欠曹某5月份工资2636.38元、6月份工资2146元。 运城市人社局依法 合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 ...
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阳朔一黑心包工头对承包的工程经营不善导致的亏损，不是想尽办法去救济，而是采取拖欠工人们工资，甚至采取逃匿的方式拒不支付，结果事与愿违，自食恶果。近日，广西阳朔县 局接到盘某等二十多名工人的投诉后，对顾某拖欠劳动报酬案进行了立案调查，并向其发出了劳动保障监察限期改正指令书。 阳朔县人社局将顾某拒不支付 ...
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，合作社工人遂向华容县人社局进行投诉。华容县人社局于2015年11月23日向该合作社发出劳动保障监察责令改正决定书，并于同日依法进行了送达，要求该合作社收到决定书三日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬323480元，而该合作社并未在规定时间内支付工人工资，且胡某外出藏匿。 胡某 ...
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”因此，原告可以请求用人单位补发休息日的加班工资。 五、解决办法分享 1、员工碰到拖欠工资的情形时，大可不必慌张，可以有很多办法解决。首先，可以找公司协商，如果 ，要做两件事情：第一，可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动关系（在这里解除劳动关系的方式很重要，稍有不慎，经济补偿就得不到， ...
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外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 ）；二、原告沈阳市某某家具有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告朱某某支付拖欠工资18000元；三、原告沈阳市某某家具有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告 ...
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有限公司（以下称被申请人）上班，从事线束组工作，月工资为1900元。被申请人拖欠申请人2014年5月工资1900元至2014年6月14日未支付，且被申请人与 金额５０％以上１倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。其次，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可要求解除 ...
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