劳务公司带领一批农民工进入上述工地从事施工，工程完毕后江苏某劳务公司拖欠其中30多名农民工工资，农民工遂将江苏某劳务公司、某建筑公司作为共同被告起诉至 答辩意见。 依据： 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条的规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉 ...
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工资6000元。2010年10月21日，申请人以被申请人拖欠工资为由终止劳动关系。庭审中，被申请人辩称申请人系广东省东莞市陈辉球食品机械制造有限公司委派，被 申请人支付，也未期限支付，故不存在迟延加付工资赔偿金的问题。未签订书面劳动合同的双倍工资的计算为5个月*4350元=21750元。解除劳动关系的 ...
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。二、总经理被停职停薪会后，徐婷经反复考虑认为董事会决议存在与中方股东利益冲突的问题，遂于2006年7月30将上述董事会决议及《不可撤销承诺函》从公司财务处 自2006年8月始停发被告的工资的行为违反了法律规定。依照相关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除应全额支付工资外，同时应支付所欠 ...
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包括回家做农活。 綦齿传动公司继续陈述，綦齿作为知名国有企业，严格按照法律规定办事，故并不拖欠劳动者的加班工资。劳动合同期满，用人单位向翁印、王红、王仕英、韩学 、王红、王仕英、韩学兰与綦齿传动公司劳动争议案进行开庭审理，双方在加班问题上争论激烈。 为证明休息休假日加班，翁印、王红、王仕英、韩学兰申请 ...
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为何要强调“根据合同约定”？其用意何在？是要强调被上诉人拖欠工资的行为是正当、合法的？然而所谓的“合同约定”并不存在，原审判决认定事实存在明显错误。 2、 表”（性质上也属于单方陈述，关于“考勤表”的效力问题，第二部分有详细论述）。事实是，上诉人因被上诉人拖欠工资、拒绝为劳动者缴纳社会保险费等行为，多 ...
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] 第一种意见认为，肖某无需再支付剩余工资。因为欠条对剩余工资的支付已经明确附有条件，且《民法通则》第六十二条也已规定民事法律行为可以附条件。肖某对每一位 ，有谁会想让自己的工资被拖欠呢？但如果当时肖某因为工人不答应而一分不给，工人又能怎样？这也是当时工人不得不考虑或面对的问题。也就是说，在这一法律 ...
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中，出现了前所未所的拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会 于2004年10月25日公布了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称司法解释）。该司法解释第26条规定，实际施工人以 ...
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法律缺失性。目前我国劳动法规定得过于原则，与之相配套的法律法规又很不健全，有的仍然还是计划经济时代的产物。而当前劳动制度改革正处在我国经济体制转轨的 《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此，我们可以 ...
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联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。3、法律途径如果协商 社会保障部公众号，在人社服务一栏里选择根治欠薪，就能随时随地提交欠薪线索。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地，国家和各省的人资保障 ...
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8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约 经济损失的处理、实习生人身意外保险的约定、学校在实习过程中的职责要求及学校的法律责任等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更 ...
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