证书。又查，思八达公司与其学员均签订“领导成功”、“动力成功”学习卡等销售合同，并收取相关费用。“领导潜能激发训练营”活动为该公司“动力成功学习”及“领导成功学习 等近20家，各类拓展活动的广告也频频见诸报端，一些旅行社把拓展活动作为旅游的一项新项目开展。但国内户外体验式培训发展时间较短，又没有强制性 ...
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证书。又查，思八达公司与其学员均签订“领导成功”、“动力成功”学习卡等销售合同，并收取相关费用。“领导潜能激发训练营”活动为该公司“动力成功学习”及“领导成功学习 等近20家，各类拓展活动的广告也频频见诸报端，一些旅行社把拓展活动作为旅游的一项新项目开展。但国内户外体验式培训发展时间较短，又没有强制性 ...
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国籍后，已自动丧失中国国籍，其于2015年通过旅游签证入境中国，并以尚未办理注销手续的中国居民身份证签订劳动合同，违反了我国法律的强制性规定而属于无效合同， 原告公司之间不存在合法的劳动关系，而在中国境内合法就业是外国人适用我国《工伤保险条例》的必要条件，显然，其不符合，不能认定为工伤。 （此文章摘自 ...
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是否应当解除其高消费？ 基本案情： 1、申请执行人甲公司与被执行人乙公司房屋租赁合同纠纷一案，法院于2010年7月29日作出生效判决，该判决书中被执行人乙公司 （五）购买非经营必需车辆； （六）旅游、度假； （七）子女就读高收费私立学校； （八）支付高额保费购买保险理财产品； （九）乘坐G字头动车组 ...
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外国国籍后，已自动丧失中国国籍，其于2015年通过旅游签证入境中国，并以尚未办理注销手续的中国居民身份证签订劳动合同，违反了我国法律的强制性规定而属于无效合同， 国籍，并与原告公司之间不存在合法的劳动关系，而在中国境内合法就业是外国人适用我国《工伤保险条例》的必要条件，显然，其不符合，不能认定为工伤。...
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津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。厂方当庭拿出劳动合同，愿意配合申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后龙女士和厂方经过协商，拿 的是厂里的宿舍地址）15、流动人员计划生育证明有注明公司名称16、与公司旅游、聚餐的合影照片17、与公司发生争执的报警材料18、劳动监察部门的处理 ...
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和特种设备检验检测机构，应当保证必要的安全和节能投入。 国家鼓励实行特种设备责任保险制度，提高事故赔付能力。 第九条 任何单位和个人对违反本条例规定的行为 许可的单位进行。 电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。电梯制造单位对电梯质量以及安全 ...
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和特种设备检验检测机构，应当保证必要的安全和节能投入。 国家鼓励实行特种设备责任保险制度，提高事故赔付能力。 第九条 任何单位和个人对违反本条例规定的行为 许可的单位进行。 电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。电梯制造单位对电梯质量以及安全 ...
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与其签定了劳动合同，但没交付一份给邓某。邓某在没其他工友为其作证的情形下，将其受老板安排到外地订购服装，了解该新品服装、旅游观光时与他人 （未标明邓某的姓名、照片、服装店名称）、服装店在人寿保险投保的2009年度的意外保险保单来证实其与服装店劳动关系成立的证据。便向劳动争议仲裁委员会提请仲裁：请求支付 ...
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行政诉讼，行政复议，国家赔偿纠纷，建筑工程纠纷，林权纠纷，矿产资源纠纷，合同纠纷，民间借贷纠纷，股权纠纷，交通事故纠纷，人身损害赔偿纠纷，财产损害 债权债务纠纷，知识产权纠纷，环境污染纠纷，产品质量侵权责任纠纷,相邻权纠纷,保险理赔纠纷,消费者权益纠纷，生命权纠纷，身体权纠纷，健康权纠纷，姓名权纠纷， ...
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