传真、电子数据交换、及电子邮件等有形表现所载内容的形式。书面合同可以找载体证明其合同关系，对合同是否存在上一般是不会出现纠纷的。但口头形式成立的合同， 般的诉讼时效是两年。但也有例外，比如：“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或申请仲裁的期限为四年”。作为企业，一定要在诉讼时效内维护自己的 ...
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书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”依据上述两个法律条款的规定，可以得出的结论是，在扣除一个月的缓冲期后，用人单位最多应 ，这时候就存在一个主张是否已经过了期限的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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未签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。 2、请求双倍工资的诉讼时效如何认定？ 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效 发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 从上述规定可以看出，劳动 ...
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诉讼法》第一百一十一条第（二）项规定：依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请 李某与保险公司对管辖权的约定对第三人邓某无效。 其次，本案中邓某是否具有原告的主体资格方面。本案的案由为道路交通事故人身损害赔偿纠纷，法律关系为 ...
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诉讼法》第一百一十一条第（二）项规定：依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请 李某与保险公司对管辖权的约定对第三人邓某无效。 其次，本案中邓某是否具有原告的主体资格方面。本案的案由为道路交通事故人身损害赔偿纠纷，法律关系为 ...
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不愿和解、调解或者和解、调解不成的，双方可以在专用条款内约定以下一种方式解决争议： 第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁； 第二种解决方式；向有管辖权的人民法院起诉。 ３７．２发生争议后，除非出现下列情况的，双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已 ...
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8日，季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请，同时升海公司也向劳动部门提出仲裁申请，要求确认劳动合同无效。海门市劳动争议仲裁委员会于2007年4月20日作出了 二、季小莉的应聘行为属于就业还是勤工助学，抑或实习；三、双方签订的劳动合同是否有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行 ...
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月4日被注销，因此该发票的虚假性不言自明。可以推断，原、被告发生于1998年4月16日的出资转让协议，合同基础不真实，使原告方的合法利益受到损害 新加坡鳄鱼国际私人有限公司于2001年8月23日以被告宝丽金公司虚假出资为由，向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2002年2月20日以超过仲裁 ...
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的公司单方解除了双方劳动关系。何某于2020年向某市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。该仲裁 ：............本院认为，本案的争议焦点为：一、某公司解除与何某之间的劳动合同是否构成违法解除，应否承担赔偿金支付责任；二、如某公司系合法解除， ...
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经被申请人申请仲裁庭委托某鉴定评估公司对被保险车辆损失进行评估，确认案涉车辆损失为243880元，其中含残值1000元。 【争议焦点】 一、保险合同是否效 发票的情况下，应驳回其仲裁请求。仲裁庭认为，虽然投保车辆未修复，但是根据鉴定报告可以认定该车辆的修复价值，至于涉案车辆有无修理，并不影响保险公司对 ...
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