安业控股有限公司(港方)出资成立。2005年3月8日，原告经董事会决议聘任被告为公司董事兼任总经理。后因经营需要，原告与交行北京分行签订借款合同，约定原告借款 可以通过公开市场将自己的股份出售，故在有限责任公司中公司僵局的问题更加凸显。在本案中的表现即为依公司章程规定，董事会由7名董事组成，出席董事会 ...
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，于某的诉讼请求不应得到支持。点评?本案争执的焦点在于如何认定导致“一人公司”的股权转让协议的效力？这涉及到如何理解公司法第二十条第一款和合同法第五十 要规定公司设立时的最少股东人数？一般说来，对有限责任公司股东作最低人数限制，一是为了保证对公司的开业计划、公司章程进行慎重而又充分的讨论，以避免误用一 ...
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，于某的诉讼请求不应得到支持。 点评 本案争执的焦点在于如何认定导致“一人公司”的股权转让协议的效力这涉及到如何理解公司法第二十条第一款和合同法第五十二 规定公司设立时的最少股东人数一般说来，对有限责任公司股东作最低人数限制，一是为了保证对公司的开业计划、公司章程进行慎重而又充分的讨论，以避免误用一人 ...
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，于某的诉讼请求不应得到支持。 点评 本案争执的焦点在于如何认定导致“一人公司”的股权转让协议的效力这涉及到如何理解公司法第二十条第一款和合同法第五十二 规定公司设立时的最少股东人数一般说来，对有限责任公司股东作最低人数限制，一是为了保证对公司的开业计划、公司章程进行慎重而又充分的讨论，以避免误用一人 ...
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（一审被告、二审上诉人）：长春东北亚物流有限公司。 法定代表人：董某某，该公司董事长。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：吉林荟冠投资有限公司。 法定代表人： 的冲突。基于有限责任公司的人合性，股东之间应当互谅互让，积极理性地解决冲突。在东北亚公司股东发生矛盾冲突后，荟冠公司试图通过修改公司章程改变 ...
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（一审被告、二审上诉人）：长春东北亚物流有限公司。 法定代表人：董某某，该公司董事长。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：吉林荟冠投资有限公司。 法定代表人： 的冲突。基于有限责任公司的人合性，股东之间应当互谅互让，积极理性地解决冲突。在东北亚公司股东发生矛盾冲突后，荟冠公司试图通过修改公司章程改变 ...
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再审申请人（一审被告、二审上诉人）：A有限公司。 法定代表人：董某某，该公司董事长。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：B有限公司。 法定代表人：岳**， 之间的冲突。基于有限责任公司的人合性，股东之间应当互谅互让，积极理性地解决冲突。在东北亚公司股东发生矛盾冲突后，荟冠公司试图通过修改公司章程改变 ...
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僵局 股东退出机制 【裁判要点】 1、中外合资企业属在中华人民共和国境内合法设立的有限责任公司，应当适用中国法律。 2、《公司法》第一百八十二条将公司 经代表十分之一以上表决权的股东或三分之一以上的董事提议，可以召开临时会议。公司章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报审批机关批准。 2009年 ...
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款、第二十八条第一款分别规定有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额 了公司法第五条规定的诚实守信原则，损害债权人利益，该认缴出资的期限因公司偿债能力的变化，应当视为到期。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干 ...
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》、《公司法解释三》等法律规范性文件均作出了相关规定，普通公民在设立公司或签订股权转让协议等经营过程期间，应当对自身的股东权利通过书面协议的方式 指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。” 第32条规定：“有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项 ...
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