，都小雨：这个案例中的胡先生，他明明是上班期间因为工作原因发生的事故，应该算是工伤，公司却拒赔，请问李律师在这种情况下，胡先生应该怎样要求赔偿才对 申请工伤待遇。但是我要特别提醒无论是工伤还是交通事故都有一年的时效规定，就是说伤者一定要在事故发生后一年内要求工伤补偿和交通事故的赔偿。小雨：我们今天请到 ...
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保险方面的保密规定等。此外，我还交纳1000元的押金。我到保险公司上班以后。公司根本没有安排我从事内勤工作，而是先对我进行为期5天的培训，随后 的规定，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。 同时，由于你与保险公司在所签订的劳动合同中涉及保险秘密的 ...
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李何时出的车祸是其2月17日上班后在厂里上班时听说的，而李家人更是在2月17日听说的。公司车间主任证实，其在2月16日晚10点钟在单位查岗 给原告，比规定送达时间晚了6个多月。 四、 被告作出具体行政行为不合法 第三人的丈夫死亡属实，但交通事故责任没有认定，李本人是否要承担交通事故非主要责任无法确定， ...
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安排曹某的养老保险费和医疗保险费由安广网络来安分公司承担，个人缴纳部分仍由曹某本人承担。2008年安广网络公司在全省范围内清理劳动用工，并自2009年起 来安分公司34人，转入人员名单中没有曹某，曹某也未到安广网络来安分公司上班。故安徽广电信息网络有限公司来安分公司与被告曹某不存在劳动关系。三、根据《 ...
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岁，在北京市大兴区建筑工地干活，一家在河北登记注册的建筑劳务公司工作，每月工资为2100元。2010年5月8日，在工地干活时不慎将腹部摔伤，导致脾切除 《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续： （一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的； （二）用人单位依据《 ...
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鑫律师，将其工伤赔偿之事委托给师鑫律师办理。虽然该公司没有与小郑签订书面劳动合同，但是在师鑫律师的积极帮助之下调取了能够证明双方存在劳动关系的证据 申请人及其代理律师认为申请人郑**于2013年7月到申请人处上班，他提起劳动仲裁的时间是2014年11月，双倍工资赔偿的仲裁时效一年已过，被申请人不应当对 ...
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其他依法从事公务的人员的范围，即各级人民代表大会代表、人民陪审员、受委托在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员[4]。 由于从事公务是国家工作 私存现象严重；有些村级财务不是按照规定期限做账，而是一季度做一次账，或是一年做一次账，有的干脆根本就不做账，导致涉嫌犯罪人员用极为简单 ...
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女，2012年7月到被申请人公司上班，在工艺品细工室做操作工。签订了劳动合同，公司也给缴纳了保险。2014年，因公司经营需要，细工室被取消。当事人被要求到 ，公司员工如果自己递交辞职书，尽管是因合同到期等非因本人的原因，经济补偿金也得不到支持。这给公司了很大的空间可以操作，以此为前提给员工办理相关离职 ...
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。2011年5月1日双方签订为期一年劳动合同。合同到期后，原告继续在被告处工作至2013年4月30日。三年工作期间，被告未给原告缴纳任何社会保险， 被告出具《不缴纳社会保险申请》，申请显示，员工本人向公司申请无须为原告缴纳社会保险，张XXX属自己交类别。2012年2月，原告因信息采集反馈方式问题被被告 ...
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发放。 申请人自2009年12月22日进入公司以来，工作勤勤恳恳。2013年8月2日申请人在工作中扭伤了腰，考勤表中记载申请人当天上班一小时，恰好证明 》不符，第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资标准。根据该规定计算， ...
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