、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动 生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识 ...
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动 生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识 ...
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动 生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识 ...
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在被告单位的实际工作年限（2001年11月至2011年8月），以经济补偿金标准的两倍向原告支付赔偿金。原告离职前12个月的月平均工资收入高于3800 元。 被告上海市某维修中心有限公司辩称：公司2009年7月1日执行的考勤休假管理制度[引进（2009）文字第11号]明确规定，员工请病假一律以医院出具的 ...
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及相关责任问题进行约定。5、工程质量和检验条款承包人应对工程应达到的质量标准作出承诺。按国家标准，建设工程质量检验按分项、分部、单位工程的质量评定均 履行人发生的直接间接费用及税金仍然予以支持。因此，反思现行建设工程承包人资质管理制度，进行行之有效的改革，从源头杜绝挂靠施工情况，是当前主管部门面临的 ...
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检测手段、场地厂房、器具、安全设施； （三）有健全的充装管理制度、责任制度、紧急处理措施。 气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范 容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa ...
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； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十一条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院 ...
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安全保护措施； （二）建立完善的业务、财务和安全防范等管理制度； （三）建立完善的风险管理系统。 第一百六十二条证券登记结算机构应当妥善保存登记 条从事证券服务业务的投资咨询机构和资信评级机构，应当按照国务院有关主管部门规定的标准或者收费办法收取服务费用。 第一百七十三条证券服务机构为证券的发行、上市 ...
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国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会 的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障 ...
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动 生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识 ...
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