1、公司以你违反员工守则为由将你辞退？没那么简单： ①公司能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据？ ②公司的员工手册是否经过工会备案？公司没有 不要来上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中，单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的 ...
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为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系，以及工作的年限，要求公司赔付双倍工资，包括补缴社保等等。 那么对于劳动者来说 劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付 ...
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要辞退你的对话全部录音下来，那也只能证明说公司有这个想法，但没执行还是没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退 ...
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要辞退你的对话全部录音下来，那也只能证明说公司有这个想法，但没执行还是没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 如何才算 ...
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李三名下的1号房屋面积系129.27平方米，并于2008年取得房屋所有权证。因李三离职，我方要求其协助办理房屋所有权转移登记手续，但李三为了非法占有我方房产，拒不 于法无据。双方不存在借名买房的法律关系，也没有任何借名买房的书面或口头协议。C公司所述与事实不符，无任何证据证明，应当承担举证不能的后果。 ...
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公司不需要支付经济补偿金。请您于3个工作日内完成工作交接并到人力资源部办理离职手续。 2018年4月18日，孙xx向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下 导致孙xx应该调岗，但上述证据均无法证明xx公司的生产经营情况发生重大变化，且生产经营等情况的变化导致孙xx的岗位应予以调整。故本院对上述证据均 ...
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追溯四家公司的资金来源，徐某提供了其中一家公司的董事会决议等工商登记档案、建设银行进账单，证明石某进入A公司并代持徐某股份是徐某为其实际控制的四家公司 系股权代持关系。 首先，关于对A公司的日常经营管理。庭审中，徐某申请四名证人出庭，其中两名曾经在A公司工作，在出庭时已经离职，另两名出庭时仍在A公司 ...
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登记至我公司名下。二、被告辩称被告曹先生答辩称：购房时，没有任何人与K公司签订过借名买房协议或者出具过购房说明，直至2016年2月，罗先生才要求16人中的 的存在，那么举证责任及不利后果应由K公司负担。K公司的证人证言均不能证明双方之间存在借名购房的约定。实际情况是K公司自愿出资，由我夫妻二人买房，而 ...
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向原告下达解除劳动关系 通知书等书面文件； 2、被告旭辉公司、建峰公司的企业注册登记资料复印件， 拟证明二被告具备法人资格； ， 3、郴州市劳动能力鉴定委员会 应 由工伤保险机构支付；3、原告出院后，没有向两被告履行请 假手续，属自动离职，不应享受原单位的工资彳鬲利待遇。 被告温州建峰矿山工程有限公司 ...
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厨司、司机等岗位，尽管员工提供了虚假学历证明之后被公司发现，但由于公司的任职岗位对学历没有明确要求，也没有在劳动合同或者规章制度中对学历予以明确， 的主动权，可以依据劳动合同及公司规章制度行使合同解除权。因此，公司需要建立一整套招聘、入职到离职的完整的人力资源管理制度，防范法律风险，充分行使企业自主 ...
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