年4月13日至1993年8月4日间，“泛珍会社”分别与各原告签订“劳务合同”。在此期间内，各原告先后到“卡帕玛丽”轮任职服务。1992年10 ，本案的实体争议应适用中华人民共和国法律。原、被告之间为成立劳务合同关系所发生的一系列合同没有违反中华人民共和国法律和公共秩序，应确认为有效，当事人应当遵守和 ...
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山南公司与杨某签订劳动合同后，与海北公司签订劳务派遣协议，将杨某派遣至海北公司工作。 山南公司与杨某建立劳动合同关系，山南公司是杨某的用人单位 了杨某的劳务，杨某并非海北公司的劳动者，海北公司也没有从事劳务派遣业务的许可，因此对于杨某提供的劳务，海北公司可以自己使用但不可转卖，海北公司无权将杨某再派遣 ...
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。法官释法：《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 地点包括报酬，达成过一致意见，那就应该按照这个意见来执行。如果双方没有签订劳务协议的话，那么就要看，双方是否有一方是可以证明当时对方是同意用怎么样的 ...
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》规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动 说租地合同因征地拆迁要提前终止，他们不租村里的土地后，就跟这些村民没有任何关系了，所以与村民解除劳动关系也不用给补偿，是这样吗？长沙劳动律师刘天 ...
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规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动 租地合同因征地拆迁要提前终止，他们不租村里的土地后，就跟这些村民没有任何关系了，所以与村民解除劳动关系也不用给补偿，是这样吗？ 专家分析：提前终止 ...
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【案情概要】朱某等五人均为西安某会展公司员工，但五人都没有签订书面劳动合同，没有办理工伤保险。2011年6月某日朱某等五人乘坐公司车辆因公 ，只同意一次性支付不足30万元。西安市雁塔区劳动仲裁委员会审理后认为，韩某主张与劳务公司解除劳动关系并要求一次性支付工伤待遇无据可依，不予采纳。裁决内容中驳回了 ...
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与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬。由于我国现行法律并没有对这两类关系的区别做出明确规定，理论界也存在不同的声音，致使实践中认定劳动 是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同;第二，劳务关系是平等主体之间的合同 ...
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案例：员工甲，一直在A公司工作，与A公司签订的是派遣合同，同时与A公司合作的劳务派遣公司B签订劳动合同。现在：C公司将A公司合并，所有员工的派遣 ，而是劳务派遣单位B的劳动者，在A企业解散的情况下，那么当事人并没有和B解除劳动合同，在当事人不能被派遣工作的期间，B有义务按照所在地人民政府规定的最低工资 ...
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协商的是为被害人办理赴新加坡二年多次往返的旅游签证，并称李柯坚主观上没有非法占有他人财物的目的；客观上不具有虚构事实，骗取他人财物的行为，不能认定 认为，二被告人的行为不构成普通诈骗罪，但构成合同诈骗罪。理由是：他们在向新加坡输送劳务人员的过程中，均是以签订合同的方式骗取被害人的钱财。这不仅侵犯公私 ...
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协商的是为被害人办理赴新加坡二年多次往返的旅游签证，并称李柯坚主观上没有非法占有他人财物的目的；客观上不具有虚构事实，骗取他人财物的行为，不能认定 认为，二被告人的行为不构成普通诈骗罪，但构成合同诈骗罪。理由是：他们在向新加坡输送劳务人员的过程中，均是以签订合同的方式骗取被害人的钱财。这不仅侵犯公私 ...
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