日开工; 竣工日期:本分包工程定于___年___月___日竣工; 合同工期总日历天数为:___天。 四、工程质量标准 本分包工程质量 方便。 (7)、已竣工工程未交付承包人之前,分包人应负责已完分包工程的 成品保护工作,保护期间发生损坏,分包人自费予以修复;承包人要求 分包人采取特殊措施保护的工程部位 ...
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组织对该行为后果要承担民事责任。《民法通则》第四十三条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”也就是说,企业法人的法定代表 和二人的劳务报酬。按照合同约定,由联通公司记工员记录朱、周二人出工天数,赵云负责审核签字。由此证明,代表联通公司工地负责人赵云的上述行为系职务 ...
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中级人民法院提出赔偿申请,诉称:请求人由于不构成盗窃罪被无罪关押达54个月,根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,南平市中级人民法院应予赔偿22800元,并 ,所以职工日平均工资应以职工年平均工资除以全年天数来计算。换言之,如果按照职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算,将造成职工日平均工资高 ...
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、反诉被告):南通市第七建筑安装工程有限公司,住所地江苏省南通市X路X号。 法定代表人:刘某,董事长。 委托代理人:杨某某,该公司职员。 委托代理人:顾伟 上审所)对工程进行审价。审价标准是按双方一致确认的1998年12月11日《调解工作会议纪要》明确的审价方法,即对双方在造价汇总表中已约定的子项目 ...
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、反诉被告):南通市第七建筑安装工程有限公司,住所地江苏省南通市海安长江路18号。法定代表人:刘勇,董事长。委托代理人:杨立华,该公司职员。委托代理人:顾 上审所)对工程进行审价。审价标准是按双方一致确认的1998年12月11日《调解工作会议纪要》明确的审价方法,即对双方在造价汇总表中已约定的子项目 ...
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权益根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定,职工在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得在员工没有过错的情形下解除劳动 年的,年休假15天。如果用人单位没有安排职工休年假,应当对职工应休未休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同样以在本单位连续工作15 ...
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根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定,职工在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得在员工没有过错的情形下解除劳动 的,年休假15天。 如果用人单位没有安排职工休年假,应当对职工应休未休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 同样以在本单位连续工作15 ...
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中被上诉人绵阳xx实业有限公司举证的《钢材买卖合同》中并没有上诉人的盖章或法定代表人的签字,仅有被上诉人绵阳xx实业有限公司的公章以及被上诉人李某一所加盖的 工程有限公司与张某一签订《建设工程内部(任务派遣)施工承包合同》的所有工作内容由本人承担;自2011年7月1日后接受所有债权债务,2011年7月 ...
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一审中未提出请求,本案不作处理。二、关于张伟在重庆银鑫房地产开发有限公司工作期间的加班事实。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三 银鑫科技(集团)有限公司员工工作日志》能够证明其7天休息日加班,但因日志中月计划及总结页中并未记载张伟的加班天数中包含法定节假日加班的事实,故不 ...
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于2017年11月2日立案受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。 原告李xx的委托诉讼代理人王赟、被告上海xx商贸有限公司的法定代表人李万年、 、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-721931.html -
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